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Opérateur de Production - F/H

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CHARALPubliée il y a 4 jours

CDD

Entreprise: Charal
Lieu: Égletons 19300
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Technicien / Technicienne méthodes

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Pour renforcer ses équipes, CHARAL Egletons recrute ses futurs Opérateurs de production (F/H).
Vous intégrez l'un des 4 secteurs de transformation des viandes (des ateliers de découpe/conditionnement des viandes aux ateliers viandes hachées surgelées et produits cuits) et apprenez le métier d'opérateur de production selon les règles de l'Art du Groupe Bigard.
Accompagné(e) par votre responsable et des salariés-tuteurs, vous participez à l'approvisionnement des lignes de production dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et de productivité.
Vos missions sont :
- Préparation et transformation des viandes : apprendre à valoriser la matière
- Conditionnement et préparation de commandes
- Respect des normes d'hygiène et de nos protocoles d'hygiène / sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs
- Collaboration en équipe : travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la performance de l'atelier et assurer un flux de travail efficace

PROFIL RECHERCHÉ :

- Vous aimez le travail en équipe, vous êtes dynamique et impliqué(e) dans votre travail.
- Aucun diplôme ni expérience professionnelle ne sont exigés.
- Débutant(e), votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Nos experts et opérateurs confirmés seront présents pour vous transmettre notre passion et notre maîtrise de l'Art de la Viande
Ce que nous proposons :
- Salaire d'entrée de 2000 € brut (salaire de base + pause payée + habillage), versé sur 13 mois
- Prime d'assiduité : 125 € brut/mois selon ancienneté
- Indemnités kilométriques journalières : de 4 à 20.50 € net /jour selon la distance domicile - travail
- Prime panier : 6 € net/jour travaillé (variable en fonction des horaires de travail)
- Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à hauteur de 75%) et prévoyance de très haut niveau
- Primes d'intéressement et de participation
- Prime vacances
- Avantages CSE : cinéma, loisirs, voyages à tarif préférentiel ...
- Chèques CESU
- Tarifs avantageux sur les produits du site (viandes et produits élaborés)

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Équipement de protection

Lunettes de protection
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Gants anti-coupure
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire d'entrée de 2000 € brut (salaire de base + pause payée + habillage), versé sur 13 mois » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Égletons 19300 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Débutant(e), votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Aucun diplôme ni expérience professionnelle ne sont exigés. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'assiduité · Indemnités kilométriques · Prime panier · Mutuelle · Primes d'intéressement · Prime vacances · CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Préparation de commandes: Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.