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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

UN(E) DIRECTEUR (TRICE) BAFD (H/F)

MAIRIEPubliée le 14 octobre 2026
CDD
Entreprise
Mairie
Lieu
HUEZ 38750
Contrat
Saisonnier - 20 Jour(s)
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1950.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

*** SAISON HIVER 2026-2027 ***

MISSIONS
Le service Enfance/jeunesse est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) du centre d'accueil de loisirs sans hébergements de l'Alpe d'Huez pour la saison hivernale. Cet agent aura pour mission la gestion du centre de loisirs et l'encadrement des animateurs.

Activités Principales :
- Vérifier la cohérence des projets d'activités des animateurs et ajuster les propositions d'animation
- Organiser et coordonner l'ensemble des activités
- Manager et encadrer des équipes d'animateurs de l'ALSH
- Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe d'enfants
- Encadrement des enfants
- Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire)
- Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité

PROFIL
- Vous êtes titulaire du brevet d'aptitude aux fonctions de directeur(trice) (BAFD) ou équivalent ;
- Vous maitrisez les méthodes d'observation et d'écoute active
- Savoir travailler en équipe, s'adapter et se rendre disponible
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Capacité d'organisation

CONDITIONS :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire et accès aux établissements sportifs et culturels + participation mutuelle et prévoyance

Poste à pourvoir aux dates ci-dessous :
- Du 28/12/2026 au 01/01/2027
- Du 22/02/2027 au 26/02/2027
- Du 19/04/2027 au 23/04/2027

Renseignements : Contacter Alexandre VIALATTE, Directeur des ressources humaines

Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à M. le Maire de la commune d'Huez

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1950.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratSaisonnier - 20 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuHUEZ 38750
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir aux dates ci-dessous »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire du brevet d'aptitude aux fonctions de directeur(trice) (BAFD) ou équivalent ; »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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