Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Spa Manager (H/F)
HOTEL AU CHAMOIS D'OR recrute : Spa Manager (H/F) à HUEZ (38), Saisonnier - 4 Mois. Offre publiée le 29 octobre 2026.
- Entreprise
- Hotel Au Chamois D'or
- Lieu
- HUEZ 38750
- Contrat
- Saisonnier - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Hôtels et hébergement similaire
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Description du poste
- 42 chambres et suites luxueuses
- 1 restaurant et un bar lounge
- Spa avec piscine intérieure
- Hôtel au pied des pistes
Le Chamois d'Or est situé au cœur de la dynamique station de l'Alpe d'Huez, réputée pour son ensoleillement maximal.
Son positionnement idéal, à 1 860 m d'altitude, permet d'accéder directement aux remontées mécaniques pour profiter des 250 km de pistes du domaine.
Au cœur du massif des Grandes Rousses, l'hôtel bénéficie d'un panorama grandiose.
L'hôtel Chamois d'Or***** recrute un(e) Spa Manager (H/F) pour la saison d'hiver 2026-2027.
Votre rôle :
Vous êtes responsable de l'espace Spa et bien-être de l'hôtel. Vous êtes garant du bien-être de nos hôtes et veillez à leur satisfaction.
Vos missions principales :
- Garantir la qualité parfaite de nos soins et un service exceptionnel à nos clients
- Créer une expérience exceptionnelle de soin pour chacun de nos clients
- Etre le garant de la qualité de service et des prestations délivrées à notre clientèle
- Assurer une qualité d'accueil et un suivi relationnel client d'excellence
- Assister et/ou remplacer ses collègues dans leur fonction
- Assurer le suivi des caisses, le suivi financier et les statistiques de fréquentation
- Assurer le suivi de l'évolution de son équipe de collaborateurs
- Assurer la bonne communication entre les différents services
- Assurer la gestion des stocks, le reporting
- Optimiser et développer les ventes de produits ainsi que le remplissage des cabines
- Gérer la facturation et les encaissements
- Manager son équipe
- Elaborer les plannings
Conditions et avantages :
- CDD saisonnier pour la saison d'hiver 2026/2027 (de décembre à avril)
- 42H/semaine
- Salaire compétitif
- Heures supplémentaires payées et/ou récupérées
- Poste nourri et logé au sein de la station dans une ambiance chaleureuse, à proximité du lieu de travail
- Management bienveillant
- Possibilité d'évolution au sein du groupe Les Etincelles pour les saisons suivantes
Pourquoi rejoindre « Les Étincelles » ?
La collection « Les Etincelles » regroupe des établissements haut de gamme dans les Alpes (Tignes, La Plagne, Les Arcs, Val Thorens, l'Alpe d'Huez.) avec 12 hôtels, la plupart en 4* et 5*, 7 chalets de luxe, 10 résidences. Née en septembre 2018, la collection souhaite développer une nouvelle approche des séjours à la montagne au cœur des stations de haute altitude. Il s'engage à conjuguer art de vivre et montagne durable, à travers une collection de lieux uniques et authentiques, chacun signant une expérience inattendue avant, pendant et après le ski.
Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire dans le SPA d'un hôtel de luxe.
Ce poste est fait pour vous si vous répondez aux critères suivants :
- Excellente présentation, facilité d'expression et une attitude adéquate à l'exigence du lieu
- Exigence dans votre métier, vous cultivez le sens du détail et de l'organisation
- Bon esprit d'équipe, dynamique et bienveillant(e) de nature positive et constructive
- Expérience dans l'hôtellerie haut de gamme
- Polyvalent(e) et autonome avec un sens de l'initiative
- Bon niveau d'anglais
- Goût du challenge et de la vente
La connaissance de notre marque partenaire NUXE serait un réel atout.
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Saisonnier - 4 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | HUEZ 38750 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Bon niveau d'anglais »
Ce qui est seulement souhaité
- « Née en septembre 2018, la collection souhaite développer une nouvelle approche des séjours à la montagne au cœur des stations de haute altitude. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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