Un(e) Assistant(e) Paie / RH (H/F)

NOVETRAPubliée il y a 5 jours

CDI

Entreprise: Novetra
Lieu: LES SORINIERES 44840
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

NOVETRA est une agence de travail temporaire qui accompagne les entreprises dans leurs besoins en recrutement et en mise à disposition de personnel.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Paie / RH expérimenté(e) pour renforcer notre équipe et assurer le suivi administratif de nos salariés intérimaires.

Rattaché(e) à notre équipe, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :

Gestion de la paie des salariés intérimaires : collecte et contrôle des éléments variables, préparation et vérification des données de paie.
Administration du personnel : suivi des dossiers salariés, contrats de mission, avenants et documents administratifs.
Gestion des temps et des absences : collecte des relevés d'heures, suivi des absences et des justificatifs.
Suivi administratif RH : gestion des documents obligatoires, classement et mise à jour des dossiers.
Relations avec les salariés et les clients pour le suivi des éléments administratifs nécessaires à la paie et à la gestion des missions.

Votre profil :

Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en agence de travail temporaire, impérativement dans un environnement lié à la paie et à l'administration du personnel.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon sens de la confidentialité.
Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec la gestion de données administratives.
La maîtrise du logiciel ENSO serait un véritable atout.
Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel.
La maîtrise du roumain serait un plus apprécié.

Les conditions du poste :

Contrat : CDI.
Temps de travail : 35h mais nous sommes à l'écoute de vos besoins
Organisation : possibilité de télétravail.
Rémunération : selon expérience et compétences.

Rejoignez NOVETRA !

Vous souhaitez mettre votre expérience de la paie et des ressources humaines au service d'une structure dynamique, avec une organisation souple et des missions variées ?

Adressez-nous votre CV et quelques lignes pour nous présenter votre parcours et vos motivations.

Nous serons ravis d'étudier votre candidature.

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	LES SORINIERES 44840 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Organisation : possibilité de télétravail. » Source : texte de l'annonce
Expérience	3 An(s) — « Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en agence de travail temporaire, impérativement dans un environnement lié à la paie et à l'administration du perso… » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en agence de travail temporaire, impérativement dans un environnement lié à la paie et à l'administration du personnel. »
« Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel. »

Ce qui est seulement souhaité

« La maîtrise du roumain serait un plus apprécié. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).