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UN(E) ANIMATEUR JEUNESSE (H/F)
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS SABOLIEN recrute : UN(E) ANIMATEUR JEUNESSE (H/F) à SABLE-SUR-SARTHE (72), CDD - 12 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Communaute De Communes Du Pays Sabolien
- Lieu
- SABLE-SUR-SARTHE 72300
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
Rattachement hiérarchique : responsable du service jeunesse et sports de la Direction de la Famille, des politiques sportives et des solidarités :
Missions principales du poste :
- Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenarial
- Développer et coordonner des projets dans le domaine de l'animation jeunesse
- Accueillir, encadrer et mobiliser les jeunes sur la structure jeunesse et à l'extérieur lors des animations, des activités, sorties et séjours (loisirs éducatifs, sportifs, culturels, .)
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets
- Diriger un Accueil Collectif de Mineurs péri et/ou extrascolaire
Activités et tâches du poste :
- Suivre le recrutement des animateurs
- Piloter des projets d'animations
- Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure
- Accueillir et encadrer un groupe d'enfants, de jeunes et d'adultes
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre d'un projet éducatif de la collectivité et d'un projet pédagogique de la structure
- Evaluer les activités
- Exécuter le suivi administratif
- Contrôler et suivre le budget du secteur
- Travailler en partenariat lors des manifestations de la Collectivité
Profil :
Vous êtes titulaire d'un BPJEPS Loisirs Tout publics (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport) ou BPJEPS Activités physiques pour Tous avec l'obtention de l'unité complémentaire de Direction Cadre d'emploi animateur territorial (cadre B) ou équivalence
Doté(e) d'une aptitude à travailler en équipe, réactif(ve), vous disposez de capacités, de créativité et d'imagination, êtes force de proposition et avez le sens de l'accueil.
Connaissances des différents publics et de la réglementation en ACM
Expériences dans le domaine sportif souhaitable
Conditions de recrutement :
Temps complet - temps annualisé 39h - Congés et RTT
Poste à pourvoir dès le 1er février 2027
Lieu d'affectation : Hôtel de Ville et Communautaire - RH
Rémunération statutaire + IFSE + Prime + Participation employeur prévoyance + CNAS + comité d'entreprise
Candidature à adresser (CV + lettre de motivation) : Communauté de communes du Pays Sabolien à l'attention de M. Le Président - Hôtel de ville, place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe ou rh@sablesursarthe.fr avant le 06/12/2026.
Renseignements :
Ressources Humaines 02 43 62 50 10
https://www.payssabolien.fr/le-pays-sabolien/recrutement/
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | SABLE-SUR-SARTHE 72300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès le 1er février 2027 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un BPJEPS Loisirs Tout publics (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport) ou BPJEPS Activités physiques pour Tous avec l'obtention de l'unité complémentaire de Direction Cadre d'emploi… »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expériences dans le domaine sportif souhaitable »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · CNAS · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- BPJEPS
- Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport.
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
- CNAS
- Comité national d'action sociale : prestations sociales et loisirs pour les agents territoriaux.
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