Offres d'emploi › Pays de la Loire
Technicien de maintenance (H/F)
AGRI INTERIM LE MANS recrute : Technicien de maintenance (H/F) à Pontvallain, CDD. Offre publiée le 7 novembre 2026.
AGRI INTERIM LE MANSPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Agri Interim Le Mans
- Lieu
- Pontvallain
- Contrat
- CDD
- Secteur
- Unknown
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Description du poste
Le poste de Technicien de maintenance (H/F) En tant que Technicien de Maintenance, tu interviens directement chez les clients pour assurer le bon fonctionnement des équipements de convoyage. Tes principales missions : -Réaliser la maintenance préventive et curative des bandes transporteuses et équipements associés. -Effectuer les travaux de vulcanisation à chaud ou à froid, ainsi que les réparations et remplacements de bandes. -Diagnostiquer les pannes et proposer les solutions techniques adapt…
Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →
Équipement de protection
- Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon - Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 52 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 2 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Pontvallain Source : champ « lieu » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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