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UN ASSISTANT PAIE (H/F)
ALTER EGO SAINT PAUL 1225 recrute : UN ASSISTANT PAIE (H/F) à ST PAUL (97), Intérim - 3 Mois, Mensuel de 1867.02 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Alter Ego Saint Paul 1225
- Lieu
- ST PAUL 97435
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Rattaché(e) au pôle administratif, vous intervenez en soutien de l'équipe des gestionnaires de paie et contribuez au bon déroulement des opérations administratives liées à la gestion du personnel intérimaire.
Vos missions principales seront :
- Collecte et saisie des éléments variables de paie : heures travaillées, absences, primes et autres éléments nécessaires au traitement de la paie.
- Gestion administrative du personnel : suivi des entrées et sorties des salariés, collecte des documents et mise à jour des dossiers administratifs.
- Suivi et contrôle des informations : vérification de la cohérence des éléments transmis et relance des interlocuteurs si nécessaire.
- Support et relationnel : répondre aux sollicitations des salariés intérimaires, des clients et des collaborateurs concernant votre périmètre d'activité.
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+2 en Ressources Humaines ou dans un domaine équivalent.
- Vous justifiez d'une expérience significative au sein d'une agence de travail temporaire, idéalement sur des fonctions administratives ou liées à la paie.
- Dynamique et organisé(e), vous appréciez la gestion administrative et manifestez un réel intérêt pour les métiers de la paie.
- Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une bonne connaissance du logiciel Tempo.
- Rigoureux.se et réactif.ve, vous savez gérer les priorités et respecter les échéances.
Votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ST PAUL 97435 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+2 en Ressources Humaines ou dans un domaine équivalent. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez d'une expérience significative au sein d'une agence de travail temporaire, idéalement sur des fonctions administratives ou liées à la paie. »
Avantages cités dans l'annonce
primes et
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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