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TUYAUTEUR (F/H)

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Offre d'emploi : TUYAUTEUR (F/H) à Fréjus (83), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Fréjus 83370
Contrat: Intérim - 6 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

descriptif du posteVos missionsLecture de plans isométriques et schémas d'installation.Découpe, traçage et cintrage de tuyauteries (acier, inox, cuivre).Assemblage et ajustement des éléments (bride, coude, vanne) avant soudure.Installation et raccordement sur site sur des réseaux HVAC, chauffage, plomberie et climatisation industrielle.Contrôle d'étanchéité et épreuve des réseaux avant mise en service.profil recherchéExpérience : Première expérience réussi

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Le marché de tuyauteur — Var (83)

8 offres de tuyauteur ouvertes aujourd'hui dans le département (Var), 21 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 185 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 120 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 070 € et 2 200 € (sur 12 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de tuyauteur dans le département : Domino RH - Missions Toulon, Randstad, Randstad.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Fréjus 83370 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?