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Tuyauteur F/H
ADEQUAT INTERIM recrute : Tuyauteur F/H à Fréjus (83), Intérim - 3 Mois, Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Adequat Interim
- Lieu
- Fréjus 83370
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Missions :
* Lire et interpréter les plans et schémas techniques
* Préparer, découper, cintrer et assembler les éléments de tuyauterie
* Installer les réseaux de tuyauterie (eau, gaz, évacuation, air, etc.)
* Réaliser les soudures, collages ou sertissages selon les matériaux
* Poser les supports, colliers et accessoires de fixation
* Effectuer les essais, contrôles d'étanchéité et mise en service
* Assurer la maintenance, le dépannage et les réparations des installations
* Respecter les normes de sécurité, de qualité et les procédures en vigueur
* Travailler en coordination avec les équipes de plomberie et de chantier
Profil :
* Vous êtes de formation en tuyauterie / plomberie (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) ?
* Vous avez une première expérience sur un poste similaire ?
* Vous maitrisez les techniques de tuyauterie et des matériaux courants ?
* Vous êtes en capacité à lire les plans et documents techniques ?
* Vous êtes rigoureux(se), précis(se) et avez le sens du détail ?
* Vous faites preuve d'organisation, de travail en autonomie mais vous avez aussi un esprit d'équipe ?
* Vous respectez les règles de sécurité ?
* Poste nécessitant des déplacements sur les différents chantiers
N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !!!
Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Indemnité de déplacement + panier repas
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine sur demande,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au .## ## ## ## ## .
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Le marché de tuyauteur — Var (83)
- 5 offres de tuyauteur ouvertes aujourd'hui dans le département (Var), 9 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 141 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 120 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 070 € et 2 200 € (sur 9 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de tuyauteur dans le département : Domino RH - Missions Toulon, Randstad, Adequat Interim.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Fréjus 83370 — « Poste nécessitant des déplacements sur les différents chantiers » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 060 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de tuyauteur en France (médiane 2 120 €, la moitié entre 2 000 € et 2 280 € ; 81 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes de formation en tuyauterie / plomberie (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) ? »
Avantages cités dans l'annonce
panier repas · Primes collective · participation aux bénéfices · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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