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Trésorier H/F

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Hays Montpellier recrute : Trésorier H/F à Montpellier (34), CDI, Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Hays MontpellierPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Hays Montpellier
Lieu: Montpellier 34000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des marchands de biens immobiliers

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Description du poste

Sous la supervision de la Direction financière, vos missions sont les suivantes :

* Centraliser et réaliser les paiements et encaissements
* Superviser et optimiser la circulation du cash
* Élaborer les prévisions de trésorerie à 1 an par Business Unit et au niveau Groupe
* Analyser les écarts de trésorerie actuels versus budget
* Suivre les flux
* Suivre les instruments de couverture et calcul des impacts
* Gérer les ouvertures / fermetures de comptes bancaires
* Gérer les pouvoirs bancaires
* Appliquer la politique de placements financiers et gérer les dépôts de garantie
* Contrôler la sécurité des flux de trésorerie
* Négocier les partenaires bancaires pour l'optimisation des comptes bancaires, des frais, des commissions et intérêts
* Participer à la mise en place d'une solution de paiement et gérer de l'évolution des besoins
* Gérer l'interface des flux financiers

De formation supérieure en finance/comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous possédez de solides compétences en comptabilité et finance. Vous êtes à l'aise en Anglais (niveau B1/B2). Vous êtes autonome, organisé et rigoureux. Pour finir, vous disposez de bonnes qualités relationnelles, d'un esprit de synthèse ainsi que d'une capacité à travailler en équipe.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Montpellier 34000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes à l'aise en Anglais (niveau B1/B2). »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).