Menu

Offres d'emploi › Grand Est

Travailleur Social - Service prévention spécialisée rue (H/F)

SPEIMOPubliée il y a 1 h
CDD
Entreprise
Speimo
Lieu
ROSIERES PRES TROYES 10430
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hébergement social pour enfants en difficultés
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Grand Est – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

L'AASEAA (Association Auboise de Sauvegarde de l'Enfance, de l'Adolescence et des Adultes de l'Aube) recrute un(e) ) Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F) en CDD de remplacement pour son service de prévention spécialisée rue.

Principes d'intervention en Prévention spécialisée
- Libre adhésion
- Absence de mandat nominatif
- Respect de l'anonymat
- Non-institutionnalisation des activités
- Partenariat

Spécificités de l'intervention :
Constitués en binôme éducatif mixte, les éducateurs de prévention spécialisée mettent en œuvre le référentiel aubois, qui repose sur les principes suivants :
- L'aller-vers : aller à la rencontre des jeunes, là où ils se trouvent, sans orientation ni mandat préalable. Cette démarche s'appuie sur un travail de rue et une présence régulière dans l'espace public, y compris en soirée, le week-end et lors d'événements locaux.
- Un fort ancrage territorial : développer des relations de confiance durables avec les partenaires locaux et les professionnels du territoire.
- Une approche globale des situations : prendre en compte l'ensemble des dimensions de la vie quotidienne des jeunes afin de mieux comprendre leurs besoins et leurs difficultés.
- Un rôle de relais vers le droit commun : faciliter l'accès des jeunes aux dispositifs, aux services et aux ressources de droit commun.
Ces principes garantissent une intervention éducative librement consentie, fondée sur le lien, la confiance et la participation active des jeunes de la commune âgés de 10 à 21 ans.

Compétences :
- Accompagnement éducatif de proximité : suivi individuel et collectif, présence sociale et création d'une relation de confiance avec les jeunes.
- Travail en réseau et partenariat : collaboration avec les acteurs locaux et institutionnels.
- Participation aux instances locales : coordination des interventions et accompagnement des parcours des jeunes.
- Connaissance des dispositifs : protection de l'enfance, accès aux droits, santé, insertion et prévention du décrochage scolaire et de la délinquance.
- Prévention numérique : utilisation des réseaux sociaux pour sensibiliser et accompagner les jeunes.
- Suivi et évaluation de l'activité : rédaction de bilans, suivi statistique et comptes rendus.

Diplôme DE éducateur spécialisé exigé.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : travailleur social – Aube
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans l’Aube (10)

Toutes les offres dans l’Aube (902) · Toute la région Grand Est

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Cette démarche s'appuie sur un travail de rue et une présence régulière dans l'espace public, y compris en soirée, le week-end et lors d'événements locaux. »
Source : texte de l'annonce
LieuROSIERES PRES TROYES 10430
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme DE éducateur spécialisé exigé. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Pour aller plus loin

Offres proches pour ce métier

Travailleur Social (H/F)

ASSOCIATION DU FOYER NOTRE DAME

CDD2 300 €/mois

STRASBOURGil y a 2 h

CDD1 200 €/mois

Colmaril y a 7 h

CDD

STRASBOURGil y a 5 jours

CDD1 210 €/mois

Schiltigheimle 6 octobre 2026

CDI

STRASBOURGle 2 octobre 2026

Offres similaires en Grand Est

CDD1 870 €/mois

Valffil y a 1 min

CDD1 870 €/mois

Kertzfeldil y a 1 min

CDD2 020 €/mois

Vendenheimil y a 1 min