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Travailleur Social - AGIR H/F - Metz
Entreprise non communiquéePubliée il y a 25 min
- Lieu
- Metz 57000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant social / Assistante sociale
Description du poste
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.
Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité du coordinateur et de la cheffe de service, vous serez plus particulièrement en charge detablir un diagnostic social et définir le projet de (re)logement;
- Accompagner les bénéficiaires de la protection internationale dans leurs démarches d'insertion sociale liées au logement et à l'intégration (aide à l'ouverture et au maintien des droits, aide éducative budgétaire, démarches de recherche de logement de droit commun, intégration dans le logement, réunification / regroupement familialDévelopper le partenariat local;
- Assurer le reporting externe comme interne (bilan, rapport social, suivi tableaux de bordAvantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité du coordinateur et de la cheffe de service, vous serez plus particulièrement en charge detablir un diagnostic social et définir le projet de (re)logement;
- Accompagner les bénéficiaires de la protection internationale dans leurs démarches d'insertion sociale liées au logement et à l'intégration (aide à l'ouverture et au maintien des droits, aide éducative budgétaire, démarches de recherche de logement de droit commun, intégration dans le logement, réunification / regroupement familialDévelopper le partenariat local;
- Assurer le reporting externe comme interne (bilan, rapport social, suivi tableaux de bordAvantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Metz 57000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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