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Offres d'emploi › Grand Est › Metz

Travailleur Social - AGIR H/F - Metz

Entreprise non communiquéePubliée il y a 25 min
CDI
Lieu
Metz 57000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Assistant social / Assistante sociale
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.

Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !

Sous la responsabilité du coordinateur et de la cheffe de service, vous serez plus particulièrement en charge detablir un diagnostic social et définir le projet de (re)logement;
- Accompagner les bénéficiaires de la protection internationale dans leurs démarches d'insertion sociale liées au logement et à l'intégration (aide à l'ouverture et au maintien des droits, aide éducative budgétaire, démarches de recherche de logement de droit commun, intégration dans le logement, réunification / regroupement familialDévelopper le partenariat local;
- Assurer le reporting externe comme interne (bilan, rapport social, suivi tableaux de bordAvantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMetz 57000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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