Peintre en bâtiment (F/H)

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RANDSTAD recrute : Peintre en bâtiment (F/H) à Étain (55), Intérim - 24 Jour(s), Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

RANDSTADPubliée il y a 13 h

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Étain 55400
Contrat: Intérim - 24 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Et si vous apportiez couleur et précision au poste de Peintre en bâtiment (F/H) ?
Vous apportez couleur, protection et finition aux espaces intérieurs, avec un œil précis et quelques éclats de bonne humeur - Vous préparez les supports grâce au décapage, au ponçage et aux travaux de protection - Vous réalisez les peintures intérieures en veillant à des finitions soignées - Vous posez la toile de verre et vous vous déplacez avec le permis B obligatoire

Attention, alerte offre d'emploi choc :
- Contrat: Intérim
- Durée: 24/jours
- Salaire: 12.31 euros/heure

Travailler avec nous, c'est bénéficier d'une boîte à avantages digne de l'Eldorado :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
- Véhicule de service

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

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Le marché de peintre en bâtiment — Meuse (55)

3 offres de peintre en bâtiment ouvertes aujourd'hui dans le département (Meuse), 21 en Grand Est, 201 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 010 € (sur 12 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de peintre en bâtiment dans le département : Start People, Temporis Toul, Randstad.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de chantier

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Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 24 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Étain 55400 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de peintre en bâtiment en France (médiane 2 030 €, la moitié entre 1 920 € et 2 090 € ; 112 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous posez la toile de verre et vous vous déplacez avec le permis B obligatoire »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Primes et · intéressement · Véhicule de service

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).