Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Chambéry
Travailleur social (H/F)
LA SASSONPubliée il y a 17 min
- Entreprise
- La Sasson
- Lieu
- Chambéry 73000
- Contrat
- CDD - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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Description du poste
OBJECTIFS GENERAUX
Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies au CHRS Diffus à Chambéry.
CDD d'une durée de 4 mois dans le cadre du remplacement d'une salariée en congé maternité.
DESCRIPTION DU POSTE
Sous l'autorité du Chef de service, vous aurez pour principales missions :
- D'accompagner les personnes dans le cadre d'un accompagnement global (démarches administratives, gestion budgétaire, .) à domicile, dans les locaux du CHRS Diffus ou auprès de partenaires extérieurs
- De travailler en équipe pluridisciplinaire
- D'analyser les besoins des personnes et de chercher les solutions les plus adaptées
- De mener des entretiens d'accompagnement
- De vous porter garant de l'avancement des dossiers
SAVOIR FAIRE
- S'adapter, être polyvalent.
- Communiquer, alerter, informer.
- Gérer et prioriser les urgences.
- Savoir rendre compte au chef de service.
- Avoir une vision d'ensemble et savoir prendre du recul.
- Être force de proposition.
- Travailler en lien avec les partenaires.
- Savoir travailler en équipe.
CONNAISSANCES ASSOCIEES
- Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux
- Maitrise de l'expression orale et écrite
- Utilisation de l'outil informatique
- Capacité à se positionner en tant que professionnel
CAPACITES RELATIONNELLES
- Disponibilité
- Discrétion
- Autonomie
- Réactivité
- Anticipation
- Curiosité
- Dynamisme
- Empathie
STATUT, REMUNERATION
- Début du contrat : 2 novembre 2026
- Fin de contrat : 19 février 2027
- Type de contrat : CDD de 4 mois
- Lieu de travail : Chambéry
- Temps plein
- Rémunération selon CCN51
- Prime mensuelle de 238 € brut
Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies au CHRS Diffus à Chambéry.
CDD d'une durée de 4 mois dans le cadre du remplacement d'une salariée en congé maternité.
DESCRIPTION DU POSTE
Sous l'autorité du Chef de service, vous aurez pour principales missions :
- D'accompagner les personnes dans le cadre d'un accompagnement global (démarches administratives, gestion budgétaire, .) à domicile, dans les locaux du CHRS Diffus ou auprès de partenaires extérieurs
- De travailler en équipe pluridisciplinaire
- D'analyser les besoins des personnes et de chercher les solutions les plus adaptées
- De mener des entretiens d'accompagnement
- De vous porter garant de l'avancement des dossiers
SAVOIR FAIRE
- S'adapter, être polyvalent.
- Communiquer, alerter, informer.
- Gérer et prioriser les urgences.
- Savoir rendre compte au chef de service.
- Avoir une vision d'ensemble et savoir prendre du recul.
- Être force de proposition.
- Travailler en lien avec les partenaires.
- Savoir travailler en équipe.
CONNAISSANCES ASSOCIEES
- Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux
- Maitrise de l'expression orale et écrite
- Utilisation de l'outil informatique
- Capacité à se positionner en tant que professionnel
CAPACITES RELATIONNELLES
- Disponibilité
- Discrétion
- Autonomie
- Réactivité
- Anticipation
- Curiosité
- Dynamisme
- Empathie
STATUT, REMUNERATION
- Début du contrat : 2 novembre 2026
- Fin de contrat : 19 février 2027
- Type de contrat : CDD de 4 mois
- Lieu de travail : Chambéry
- Temps plein
- Rémunération selon CCN51
- Prime mensuelle de 238 € brut
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Prime mensuelle de 238 € brut » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 4 Mois — « CDD d'une durée de 4 mois dans le cadre du remplacement d'une salariée en congé maternité. » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Chambéry 73000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Début du contrat : 2 novembre 2026 » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime mensuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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