Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Chambéry
Alternance – Responsable de Secteur Autonomie H/F
- Entreprise
- France Presence
- Lieu
- Chambéry 73000
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
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Description du poste
Alternance – Responsable de Secteur Autonomie H/F, 73000 Chambéry, Apprentissage / Alternance, Temps plein.
Fonction : Ouvrier / Artisan
Entreprise : FP Chambéry
Description du poste
Rejoignez la première promotion Oui Care de Responsables de Secteur Autonomie
Un parcours qui n'existe nulle part ailleurs dans les services à la personne.
Chez Oui Care, on ne vous propose pas seulement une formation. On vous propose de construire, avec nous, le métier de demain.
Le constat est simple : le secteur de l'Autonomie manque de managers de terrain formés aux réalités du domicile. Plutôt que d'attendre que le marché nous les fournisse, nous avons décidé de les former nous-mêmes. Vous serez parmi les 12 premiers à vivre cette aventure.
Qui sommes-nous ?Le Groupe Oui Care est le n°1 des services à domicile en France : plus de 900 agences, 25 000 collaborateurs et 150 000 clients. Cette première promotion est portée par trois de ses marques :
- O2 : multi-spécialiste des services à domicile, de la garde d'enfants et de à l'aide aux seniors
- APEF : au service des familles depuis 1992, réseau national certifié NF Service.
- France Présence : la marque experte dans l'accompagnement des personnes fragiles, en perte d'autonomie ou en situation de handicap.
Ce que vous allez vivre : Vous rejoignez l'agence France Présence de Chambéry
Vous n'êtes jamais « en stage ». Dès le premier jour, vous êtes en coresponsabilité avec votre tuteur :
- vous pilotez une activité
- vous managez une équipe d'intervenants
- vous prenez des décisions qui comptent pour les clients Un parcours de 14 mois construit sur mesure avec EDIAD, pour décrocher deux certifications reconnues :
- Janvier à juin 2027 – TP RCSAD (Bac+2, RNCP, Certificateur Ministère de l'Emploi) : Formation en e-learning pour poser les fondations du métier (organisation des prestations, coordination des intervenants, partenariats).> Rythme : 4 jours en agence, 1 jour en formation.
- Juillet et août 2027 – 2 mois en poste à temps complet : entre les deux certifications, vous prenez pleinement votre place dans l'agence et mettez en pratique, à plein temps, tout ce que vous avez appris.
- Septembre 2027 à février 2028 – Certificateur CSMS, Coordonnateur du Secteur Médico-Social (Bac+3, RNCP, Certificateur AISTHESIS) : Formation en classes virtuelles pour vous spécialiser sur le management, la coordination médico-sociale et le pilotage de la qualité.> Même rythme : 4 jours en agence, 1 jour en formation.Tout au long du parcours, un formateur référent vous suit chaque semaine et un maître d'apprentissage formé vous accompagne au quotidien. Vous ne serez jamais seul. Douze alternants, plusieurs territoires, trois marques, plusieurs tuteurs : vous ferez partie d'une promotion qui grandit ensemble et partage ses retours d'expérience. Et après ? Vous ne décrochez pas qu'un diplôme : vous décrochez un métier dans un secteur qui recrute, avec une trajectoire claire : devenir Responsable de Secteur Autonomie, et pourquoi pas demain évoluer vers un poste de Directeur d'agence ou devenir Franchisé au sein du Groupe. Ce que nous vous offrons :
- Deux certifications, Bac+2 puis Bac+3, entièrement financées.
- Un démarrage début janvier 2027, à Chambéry
- L’intégration à un parcours unique auprès du Groupe des possibles, leader français du service à la personne
- 12 places. Une seule promotion pilote. Une expérience qu'aucun autre candidat de ce secteur ne pourra mettre sur son CV.Comment se passe le recrutement ? Nous nous engageons sur un processus rapide : 10 jours ouvrés maximum entre votre candidature et notre réponse.
- Votre candidature : CV avec une réponse sous 72 heures.
- Un échange téléphonique de 20 minutes avec l'équipe recrutement du Groupe, pour faire connaissance et répondre à vos questions.
- Un entretien avec le directeur d’agence et votre futur tuteur
- La décision et l'admission EDIAD, puis la promesse d'embauche
Profil recherché
Ce que nous recherchons :
- Un Bac+2 validé, idéalement en commerce : BTS NDRC, BTS MCO, BUT Techniques de commercialisation ou équivalent.
- L'éligibilité à un contrat d'apprentissage
- Le permis B, pour vos déplacements chez les clients et les partenaires.
- L'envie d'un métier qui a du sens et qui bouge : coordonner aide et soin, manager des équipes, dialoguer avec les partenaires institutionnels.
- Un sens du service doublé d’une fibre commerciale qui ne demande qu’à se développer.
ref : RROCRS
Compétences:
- Sens du Service
- Aisance Relationnelle
- Commerce
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : La bonne alternance — Le bon coin emploi. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 43 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Chambéry 73000 — « Le permis B, pour vos déplacements chez les clients et les partenaires. » Source : champ « lieu » et texte |
| Prise de poste | « Un démarrage début janvier 2027, à Chambéry » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « TP RCSAD (Bac+2, RNCP, Certificateur Ministère de l'Emploi) : Formation en e-learning pour poser les fondations du métier (organisation des prestations, coordination des intervenants, partenariats).> »
- « Certificateur CSMS, Coordonnateur du Secteur Médico-Social (Bac+3, RNCP, Certificateur AISTHESIS) : Formation en classes virtuelles pour vous spécialiser sur le management, la coordination médico-sociale et le pilotage de la qualité.> »
Ce qui est seulement souhaité
- « Un Bac+2 validé, idéalement en commerce : BTS NDRC, BTS MCO, BUT Techniques de commercialisation ou équivalent. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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Mission locale près de Chambéry
Mission locale 73-Ml Bassin Chamberien
72 r paulette besson, 73000 Chambéry
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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