Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Avignon

Travailleur social (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Provence-Alpes-Côte d'Azur

HABITAT ALTERNATIF SOCIALPubliée le 1 octobre 2026

CDI

Entreprise: Habitat Alternatif Social
Lieu: Avignon 84000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: 6 Mois
Secteur: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

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Description du poste

Pour le service de la Halte de nuit, nous recherchons un travailleur social pour accompagner les personnes accueillies.

Sous la responsabilité de la Direction de Pôle et de la Cheffe de service par délégation :
- Vous assurez l'accueil des personnes de 17h à 22h (accueil, douche, repas, préparation des chambres) ;
- Vous veillez à la sécurité des personnes accueillies au sein du dispositif ;
- Vous veillez à faire respecter le règlement de fonctionnement mis en place au sein du lieu ;
- Vous veillez à maintenir des conditions d'hygiène optimales au sein du lieu d'accueil ;
- Vous proposez écoute réassurance auprès des personnes ;
- Vous anticipez les situations à risques et intervenez en cas de conflit et/ou incident ;
- Vous garantissez l'approvisionnement nécessaire au fonctionnement du lieu ;
- Vous connaissez les numéros d'urgence, le fonctionnement, l'usage et l'emplacement des extincteurs, les issues de secours, les coupures de gaz et d'électricité, ainsi que les coupures d'eau ;
- Vous vous assurez du bon état du matériel et du mobilier du lieu d'accueil et veillez à le faire respecter ;
- Vous participez à la mise à jour et au suivi des bases de données ;
- Vous participez au travail en partenariat.

Profil :

Être titulaire d'un diplôme de secteur social ou en cours de formation
Expérience souhaitée auprès des publics en situation de grande précarité et présentant des troubles psychiques et / ou psychiatriques et / ou des addictions
Connaissance souhaitée de l'accompagnement, des questions liées à l'hébergement
Bon contact, dynamisme et facilités relationnelles
Capacités d'organisation et d'animation
Capacité à gérer des conflits et des situations de crise

Capacités à analyser les situations et les interlocuteurs, à traiter et transmettre l'information
Qualités rédactionnelles - Maitrise du pack office
Permis de conduire catégorie B exigé. Véhicule de service et/ou frais de déplacements remboursés

Les candidatures* doivent parvenir au plus tôt à :
HAS (Habitat Alternatif Social) Madame la Cheffe de service Email : j.nedelec@has.asso.fr
* les CV sans lettre de motivation ne seront pas traités.

Prise de poste dès que possible.
Poste ouvert aux DETISF ou et DEAS.
Horaires : 13h-22h

Source : France Travail. Publiée le 1 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Pour le service de la Halte de nuit, nous recherchons un travailleur social pour accompagner les personnes accueillies. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Avignon 84000 — « Véhicule de service et/ou frais de déplacements remboursés » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste dès que possible. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Être titulaire d'un diplôme de secteur social ou en cours de formation »
« Permis de conduire catégorie B exigé. »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience souhaitée auprès des publics en situation de grande précarité et présentant des troubles psychiques et / ou psychiatriques et / ou des addictions »
« Connaissance souhaitée de l'accompagnement, des questions liées à l'hébergement »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

DEAS: Diplôme d'État d'aide-soignant.
Catégories A, B, C: Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
Horaires en coupure: Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
Pack Office: Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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