Offres d'emploi › Île-de-France › Saint-Ouen-sur-Seine
Travailleur (e) social (e) AVDL -75 (H/F)
SOLIHA GRAND PARISPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Soliha Grand Paris
- Lieu
- Saint-Ouen-sur-Seine 93400
- Contrat
- CDD - 8 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 27000.0 Euros à 33000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste
SOLIHA Grand Paris recherche un(e) travailleur(se) social(e) pour une mission AVDL rattaché à l'agence de Saint Ouen et déplacement en visite à domicile à Paris
Au sein du pôle «Accompagnement social par le logement» notre mission est d'assurer l'insertion et le maintien de milliers ménages précaires dans un logement pérenne et de qualité. Mais aussi, accompagner les collectivités territoriales, les aménageurs, les bailleurs sociaux dans le cadre d'opérations de requalification de l'habitat
SOLIHA Grand Paris est l'un des maillons essentiels entre les habitants, les organismes publics et les partenaires du territoire
Missions:
Réaliser des évaluations sociales auprès de publics diversifiés
Accompagner les ménages dans :
La co-construction de leur projet d'habitat, en vous appuyant sur leurs potentialités, leur temporalité, leurs capacités d'initiative et de choix
Les demandes et/ou recours pour accéder à un logement
La gestion des charges et d'un budget équilibré
La sensibilisation aux éco-gestes et droits et devoirs du locataire L'entretien et l'aménagement du logement
La prévention des risques liées à l'occupation du logement.
La réflexion et l'orientation vers un projet d'insertion
Contribuer à la construction et à l'animation d'actions collectives
Assurer le reporting de la mission (tableau de bord, réunions de suivis interne et externe, rencontres partenariales, .)
Travailler en lien avec des partenaires en lien avec la mission et implantés sur le territoire
réaliser des entretiens à domicile, en permanence et/ou au bureau
Réaliser des évaluations sociales auprès de publics diversifiés
Accompagner les ménages dans :
La co-construction de leur projet d'habitat, en vous appuyant sur leurs potentialités, leur temporalité, leurs capacités d'initiative et de choix
Les demandes et/ou recours pour accéder à un logement
La gestion des charges et d'un budget équilibré
La sensibilisation aux éco-gestes et droits et devoirs du locataire
L'entretien et l'aménagement du logement
La prévention des risques liées à l'occupation du logement
La réflexion et l'orientation vers un projet d'insertion
Contribuer à la construction et à l'animation d'actions collectives
Assurer le reporting de la mission (tableau de bord, réunions de suivis interne et externe, rencontres partenariales,.)
Travailler en lien avec des partenaires en lien avec la mission et implantés sur le territoire
Formation : Diplôme de travail social (DE CESF, AS, Educateur spécialisé.) ou équivalent - justifiant d'une expérience significative
Expérience: souhaitée
Ce qui nous plaira le plus chez vous :
Vous êtes intéressé.e par les problématiques d'accès au logement des personnes défavorisées.
Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et numériques
La capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimées, le sens du service affirmé et la disponibilité font parties de vos qualités premières.
Le sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode sont de vos attributs naturels
Vous vous adaptez aussi bien à une équipe pluridisciplinaire qu'à un public hétérogène grâce à un excellent relationnel
L'ensemble de ces compétences feront de vous un atout essentiel au sein du pôle ASLL
Ce qui vous plaira le plus chez nous :
Des équipes dynamiques et engagées dans l'amélioration des conditions de vie et dans la lutte pour favoriser le logement pour tous
Des regroupements associatifs réguliers donnant du sens au projet SOLIHA
Une possibilité d'évolution vers d'autres missions
Au sein du pôle «Accompagnement social par le logement» notre mission est d'assurer l'insertion et le maintien de milliers ménages précaires dans un logement pérenne et de qualité. Mais aussi, accompagner les collectivités territoriales, les aménageurs, les bailleurs sociaux dans le cadre d'opérations de requalification de l'habitat
SOLIHA Grand Paris est l'un des maillons essentiels entre les habitants, les organismes publics et les partenaires du territoire
Missions:
Réaliser des évaluations sociales auprès de publics diversifiés
Accompagner les ménages dans :
La co-construction de leur projet d'habitat, en vous appuyant sur leurs potentialités, leur temporalité, leurs capacités d'initiative et de choix
Les demandes et/ou recours pour accéder à un logement
La gestion des charges et d'un budget équilibré
La sensibilisation aux éco-gestes et droits et devoirs du locataire L'entretien et l'aménagement du logement
La prévention des risques liées à l'occupation du logement.
La réflexion et l'orientation vers un projet d'insertion
Contribuer à la construction et à l'animation d'actions collectives
Assurer le reporting de la mission (tableau de bord, réunions de suivis interne et externe, rencontres partenariales, .)
Travailler en lien avec des partenaires en lien avec la mission et implantés sur le territoire
réaliser des entretiens à domicile, en permanence et/ou au bureau
Réaliser des évaluations sociales auprès de publics diversifiés
Accompagner les ménages dans :
La co-construction de leur projet d'habitat, en vous appuyant sur leurs potentialités, leur temporalité, leurs capacités d'initiative et de choix
Les demandes et/ou recours pour accéder à un logement
La gestion des charges et d'un budget équilibré
La sensibilisation aux éco-gestes et droits et devoirs du locataire
L'entretien et l'aménagement du logement
La prévention des risques liées à l'occupation du logement
La réflexion et l'orientation vers un projet d'insertion
Contribuer à la construction et à l'animation d'actions collectives
Assurer le reporting de la mission (tableau de bord, réunions de suivis interne et externe, rencontres partenariales,.)
Travailler en lien avec des partenaires en lien avec la mission et implantés sur le territoire
Formation : Diplôme de travail social (DE CESF, AS, Educateur spécialisé.) ou équivalent - justifiant d'une expérience significative
Expérience: souhaitée
Ce qui nous plaira le plus chez vous :
Vous êtes intéressé.e par les problématiques d'accès au logement des personnes défavorisées.
Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et numériques
La capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimées, le sens du service affirmé et la disponibilité font parties de vos qualités premières.
Le sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode sont de vos attributs naturels
Vous vous adaptez aussi bien à une équipe pluridisciplinaire qu'à un public hétérogène grâce à un excellent relationnel
L'ensemble de ces compétences feront de vous un atout essentiel au sein du pôle ASLL
Ce qui vous plaira le plus chez nous :
Des équipes dynamiques et engagées dans l'amélioration des conditions de vie et dans la lutte pour favoriser le logement pour tous
Des regroupements associatifs réguliers donnant du sens au projet SOLIHA
Une possibilité d'évolution vers d'autres missions
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 27000.0 Euros à 33000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 8 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Ouen-sur-Seine 93400 — « SOLIHA Grand Paris recherche un(e) travailleur(se) social(e) pour une mission AVDL rattaché à l'agence de Saint Ouen et déplacement en visite à domicile à Paris » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience: souhaitée »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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