Offres d'emploi › Île-de-France › Chatou
Travailler en crèche avec l'intérim : CAP AEPE H/F
- Lieu
- Chatou 78400
- Contrat
- Intérim - 5 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vos missions
Vous rejoignez nos crèches partenaires (municipales, privées ou associatives) pour pallier les absences et renforcer les équipes. Vos missions :
Prendre soin des enfants (repas, change, sieste) avec douceur.
Animer des moments de jeux et d'éveil (comptines, dessins, motricité).
Accueillir les parents et leur raconter la journée de leur enfant.
Profil recherché
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et avez une expérience significative en crèche de plusieurs années.
Vous êtes une personne bienveillante, à l'écoute des besoins des enfants. Ce poste est fait pour vous !
Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous sans attendre au 55
De nombreuses missions sont à pourvoir.
Rejoignez les intérimaires Vitalis Médical Yvelines et bénéficiez de nombreux avantages !
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité congés payés
- Mission en temps plein ou temps partiel, adaptée à vos disponibilités
- Accédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).
- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.
- Percevez une prime si vous parrainez un proche
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 14.7 € - 15.6 € par heure
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Pour travailler avec les enfants
- Livres d'activités pour enfants
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 14.7 € - 15.6 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 5 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Chatou 78400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et avez une expérience significative en crèche de plusieurs années. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · prime si
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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