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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Fontenay-le-Comte

Testeur formateur QA (H/F)

HORANETPubliée il y a 7 h
CDI
Entreprise
Horanet
Lieu
Fontenay-le-Comte 85200
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Fabrication d'ordinateurs et d'équipements périphériques
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

HORANET est un éditeur de solutions logicielles pour les collectivités territoriales, qui se distingue en particulier :

- Par les besoins auxquels il répond : nos métiers sont concrets et au service des citoyens : piscines, sport & loisirs, déchetteries, écoles, démarches en ligne etc., avec un accent mis sur l'expérience utilisateur ;

- Par sa maîtrise technique de bout en bout : conception de matériels électroniques et de contrôle d'accès, hébergement, installation, hotline, développement mobile et web ;

- Par son souci de l'innovation au service de l'usager: identification (par NFC, Smartphone, LAPI etc.), utilisation de l'IA, contrôle d'accès intelligent ;

- Par sa notoriété : membre fondateur de l'association Vigik© (Développé par La Poste, le système Vigik© permet l'accès des professionnels aux parties communes des immeubles via un badge sécurisé).

Dans le cadre du développement et de la structuration de son département R&D, dans une équipe agile composée de 5 personnes, vous contribuerez à garantir la qualité de nos solutions logicielles en rédigeant et exécutant des campagnes de tests fonctionnels et techniques, ainsi qu'en participant activement à la structuration et à la diffusion des bonnes pratiques QA au sein de l'entreprise, notamment à travers des actions de formation interne.

Vos principales missions :

Test QA

- Analyser les besoins et concevoir les plans de test ;

- Mener des tests sur ses lignes de produits d'intervention dans le but de tester leur scalabilité/robustesse et leur bon fonctionnement (Tests manuels et/ou automatisés) ;

- Collaborer avec les équipes de développement ;

- Détecter des anomalies au fil du parcours du logiciel, conformément aux spécifications du cahier des charges ;

- Créer des outils de test et d'analyse au sein d'une stratégie opérationnelle, qui permet de rédiger des bilans précis de tous les logiciels étudiés ;

- Rédiger un reporting pour chacune des problématiques ;

- Participer à la création des scénarios de test détaillés pour évaluer la fonctionnalité, la convivialité, la sécurité et les performances des applications ;

- Mettre en place des outils et des procédures d'automatisation ;

- Effectuer un suivi post-production afin de garantir la stabilité et la durabilité des solutions.

Formation QA

- Mise en place du projet de formation à destination des collaborateurs internes

- Elaborer le programme et l'action de formation

- Organiser des sessions de formation

- Animer des sessions de formation

- Évaluer la formation

- Etablir un suivi des sessions de formation

Documentation

- Participer à la rédaction toute ou partie de campagnes de tests fonctionnels sur ses lignes de produits d'intervention

- Participer à la rédaction toute ou partie de la documentation fonctionnelle et/ou technique sur ses lignes de produits d'intervention.

Acculturation & Pratiques

- Réaliser une veille technologique dans le domaine du test logiciel

- Veille continue sur les normes, règlements et meilleures pratiques de l'industrie afin d'assurer la conformité des produits et de maintenir un avantage concurrentiel.

Mise en œuvre de la politique QHSE-RSE

- Appliquer les règles et procédures établies dans le cadre de la politique QHSE-RSE

- Accomplir des missions et/ou des rôles relatifs au domaine QHSE-RSE dans l'entreprise sur la base du volontariat.

- Connaissances en analyse et conception des tests, gestion des a

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuFontenay-le-Comte 85200
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
QSE / QHSE
Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

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