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Professeur de guitare à Juigne Sur Loire (49610) (H/F)
Allegro MusiquePubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Allegro Musique
- Lieu
- Soulaines-sur-Aubance 49610
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Professeur / Professeure de musique
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Description du poste
Nous recherchons un-e professeur-e de guitare pour donner des cours de guitare dès maintenant à JUIGNE SUR LOIRE (49610).
Les cours s'adressent à un-e élève adulte de niveau débutant, qui souhaite des cours plutôt rock / blues.
Votre profil : Vous avez une expérience dans l'enseignement musical, idéalement vous possédez un diplôme de fin d'études.
Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à coeur de vous accompagner jour après jour dans vos cours.
Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au *** (voir postuler) en précisant la référence de l'offre : 96270
Les cours s'adressent à un-e élève adulte de niveau débutant, qui souhaite des cours plutôt rock / blues.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 57 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Soulaines-sur-Aubance 49610 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Les cours s'adressent à un-e élève adulte de niveau débutant, qui souhaite des cours plutôt rock / blues. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Les cours s'adressent à un-e élève adulte de niveau débutant, qui souhaite des cours plutôt rock / blues. »
- « Votre profil : Vous avez une expérience dans l'enseignement musical, idéalement vous possédez un diplôme de fin d'études. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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