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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Fontenay-le-Comte

Ingénieur testeur QA (H/F)

HORANETPubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
Horanet
Lieu
Fontenay-le-Comte 85200
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Fabrication d'ordinateurs et d'équipements périphériques
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

HORANET est un éditeur de solutions logicielles pour les collectivités territoriales, qui se distingue en particulier :

- Par les besoins auxquels il répond : nos métiers sont concrets et au service des citoyens : piscines, sport & loisirs, déchetteries, écoles, démarches en ligne etc., avec un accent mis sur l'expérience utilisateur ;

- Par sa maîtrise technique de bout en bout : conception de matériels électroniques et de contrôle d'accès, hébergement, installation, hotline, développement mobile et web ;

- Par son souci de l 'innovation au service de l'usager : identification (par NFC, Smartphone, LAPI etc.), utilisation de l'IA, contrôle d'accès intelligent.

- Par sa notoriété : Membre fondateur de l'association Vigik© (Développé par La Poste, le système Vigik© permet l'accès des professionnels aux parties communes des immeubles via un badge sécurisé).

Dans le cadre du développement et de la structuration de son département R&D, dans une équipe agile composée de 5 personnes, vous contribuez à garantir la qualité des solutions logicielles en concevant et en exécutant des campagnes de tests fonctionnels et techniques couvrant des sujets variés (UX/design, navigation, nouvelles fonctionnalités, aspects techniques et tests de charge).

Vos principales missions :

Test QA

- Analyser les besoins et concevoir les plans de test ;

- Mener des tests sur ses lignes de produits d'intervention dans le but de tester leur scalabilité/robustesse et leur bon fonctionnement (Tests manuels et/ou automatisés) ;

- Collaborer avec les équipes de développement ;

- Détecter des anomalies au fil du parcours du logiciel, conformément aux spécifications du cahier des charges ;

- Créer des outils de test et d'analyse au sein d'une stratégie opérationnelle, qui permet de rédiger des bilans précis de tous les logiciels étudiés ;

- Rédiger un reporting pour chacune des problématiques ;

- Participer à la création des scénarios de test détaillés pour évaluer la fonctionnalité, la convivialité, la sécurité et les performances des applications.

- Mettre en place des outils et des procédures d'automatisation ;

- Effectuer un suivi post-production afin de garantir la stabilité et la durabilité des solutions.

Amélioration continue

- Suivre les développements avec les équipes embedded, fullstack, produit, design. pour ensuite mener des tests ;

- Suivre en continu les améliorations sur les bugs déjà détectés et mener de nouveaux tests, dans une logique test & learn ;

- Être force de proposition auprès des différents interlocuteurs sur les tests à mener.

Formation QA

- Participer au projet de formation à destination des collaborateurs internes ;

- Participer à la construction du programme et de l'action de formation ;

- Participer ponctuellement à l'animation des sessions de formation.

Documentation

- Participer à la rédaction toute ou partie de campagnes de tests fonctionnels sur ses lignes de produits d'intervention ;

- Participer à la rédaction toute ou partie de la documentation fonctionnelle et/ou technique sur ses lignes de produits d'intervention.

Acculturation & Pratiques

- Réaliser une veille technologique dans le domaine du test logiciel ;

- Se tenir au courant des normes, des règlements et des meilleures pratiques de l'industrie afin d'assurer la conformité des produits et de maintenir un avantage concurrentiel.

Mise en œuvre de la politique QHSE-RSE

- Appliquer les rè

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuFontenay-le-Comte 85200
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
QSE / QHSE
Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

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