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TERRASSIER TP (H/F)

ACTUA SCHILTIGHEIM recrute : TERRASSIER TP (H/F) à Strasbourg (67), Intérim - 6 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - panier + déplacement. Offre publiée le 4 novembre 2026.

ACTUA SCHILTIGHEIMPubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Strasbourg 67000
Contrat
Intérim - 6 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - panier + déplacement
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

ACTUA SCHILTIGHEIM recherche pour un de ses clients basé secteur Strasbourg :

- TERRASSIER TP H/F

Mission:

Préparation de chantier,

- Terrassement,

- Pose de canalisation,

- Divers travaux de maçonnerie et manutention

- Port de charges

Vous justifiez d'une première expérience de 3 mois minimum sur ce poste où sur un poste similaire. D'une nature dynamique et vous aimez le travail sur chantier.

Votre rigueur, votre efficacité et votre ponctualité sont indispensables.

Prérequis : VM à jour, Habilitation électrique H0B0, AIPR

Rémunération à définir en fonction du profil, du niveau technique et de l'expérience.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - panier + déplacement
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois — « Vous justifiez d'une première expérience de 3 mois minimum sur ce poste où sur un poste similaire. »
Source : champ « contrat » et texte
LieuStrasbourg 67000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Vous justifiez d'une première expérience de 3 mois minimum sur ce poste où sur un poste similaire. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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