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Téléconseiller de Vente (H/F)

Toutes les offres à Chasseneuil-du-Poitou 37
RandstadPubliée il y a 5 h
CDI
Entreprise
Randstad
Lieu
Chasseneuil-du-Poitou 86360
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 21877.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Votre mission Devenir l'interlocuteur privilégié de nos clients qui nous contactent, résoudre leurs problématiques avec le sourire (ça s'entend et savoir rebondir sur leurs besoins pour leur proposer le 'petit plus' qui changera leur quotidien.

NB : À noter : La réussite à ce poste repose sur votre capacité à générer des ventes en complément du conseil. Si l'aspect commercial et les objectifs de vente ne vous motivent pas, ce poste ne sera pas adapté à votre profil.

Description du profil :

Ce qui fera la différence Votre détermination : Vous n'avez pas peur d'essuyer un 'non' et vous rebondissez avec le sourire Votre motivation : Vous avez envie d'apprendre un métier, de dépasser vos objectifs et de voir votre rémunération grimper grâce à vos ventes Votre sens du service : Vous aimez convaincre tout en restant utile Notre client ne recrute pas un parcours, il recrute une ambition. Si vous avez l'énergie, ils ont la formation ' alors à vous de jouer, transmettez dès maintenant votre CV à notre agence !

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 21877.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuChasseneuil-du-Poitou 86360
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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