Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Chasseneuil-du-Poitou
TECHNICIEN DE MAINTENANCE MULTITECHNIQUE / CVC POITIERS H/F
- Entreprise
- SPIE Groupe
- Lieu
- Chasseneuil-du-Poitou 86360
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 31000.0 Euros à 32000.0 Euros
- Expérience
- 4 An(s)
- Secteur
- Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
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Description du poste
Venez chez nous si ça vous branche d'accompagner la performance des bâtiments de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :
TECHNICIEN DE MAINTENANCE MULTITECHNIQUE / CVC - CHASSENEUIL DU POITOU (86) H/F
Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous interviendrez chez notre client (site industriel) pour assurer la maintenance de ses installations. Vous aurez pour mission d'assurer des prestations de maintenance préventive et curative des équipements de notre client en respectant les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur.
Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :
- Assurer la maintenance d'installations en multi technique (électricité, CVC, plomberie, serrurerie, peinture) ;
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective ;
- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 ;
- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations ;
- Assurer l'astreinte ;
- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.
Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :
- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils ;
- Participer aux réunions ;
- Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement.
Parce que vous être créatif et la prise d'initiative ne vous fait pas peur, vous saurez :
- Être force de proposition afin d'améliorer les dispositifs et principes de sécurité ;
- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l'écoute du client, un sens du service et des conseils avisés.
Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 3 ans, si vous êtes titulaire d'un CAP / BEP / BAC PRO ou titre professionnel, maintenance du bâtiment, d'une habilitation électrique et d'un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13eme mois, primes, paniers repas, actionnariat salarie, avantages CSE...
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 31000.0 Euros à 32000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Assurer l'astreinte ; » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Chasseneuil-du-Poitou 86360 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 4 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …le domaine de la maintenance durant au moins 3 ans, si vous êtes titulaire d'un CAP / BEP / BAC PRO ou titre professionnel, maintenance du bâtiment, d'une habilitation électrique et d'un permis B, alors rencontrons-nous rapidement… »
Avantages cités dans l'annonce
paniers repas · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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