Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille
Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)
- Entreprise
- Uptoo
- Lieu
- Lille 59000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 50000.0 Euros à 75000.0 Euros
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Technico-commercial / Technico-commerciale
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Description du poste
En tant que Commercial(e) pour la région NORD, vous serez chargé de prospecter de nouveaux clients dans les secteurs industriels, notamment les frigoristes. Vous développerez et entretiendrez un portefeuille de grands comptes industriels, vendrez directement aux installateurs et prescrirez des solutions auprès des bureaux d'études spécialisés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe technique pour proposer des solutions adaptées et assurer le suivi des projets.
Nous sommes les leaders incontestés sur la vente de condenseurs évaporatifs mais vous pousserez fortement nos condenseurs adiabatiques moins gourmands en eau et où nous nous positionnons pour le moment en tant que challenger.
Vos missions
* Prospecter de nouveaux clients dans les secteurs industriels et notamment les frigoristes : vous vendrez directement aux installateurs et prescrirez des solutions auprès des bureaux d'études spécialisés
* Développer et entretenir un portefeuille de grands comptes industriels.
* Comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées en collaboration avec l'équipe technique
* Assurer le suivi des projets et rendre compte de l'activité commerciale
Localisation et secteur à couvrir Nord : 02, 59, 60, 62, 80, 76, 27, 61, 14, 51, 28, 45, 89, 18, 58 soit 15 départements avec une forte concentration de la clientèle sur les Hauts-de-France.
Rythme moyen : Une dizaine de RDV physique / 2 découchages par mois / 1 réunion mensuelle à Paris
Poste Home Office et terrain.
LE PROFIL RECHERCHÉ :
Votre expérience commerciale révèle une capacité de discours convaincante et une résilience à toute épreuve. Vos succès commerciaux et votre capacité à coopérer favorisent dexcellents résultats !
Nous rejoindre, cest vous offrir lopportunité dintégrer un secteur de niche : vous vous appuierez sur une formation technique (Type minmum BAC+2 Chimie, mécanique, mécanique des fluides, hydraulique, thermique...) pour apporter un conseil 100 % adapté à vos clients grâce votre écoute active.
Vous comprenez les problématiques et servirez leurs enjeux avec enthousiasme, curiosité, et toujours une solution grâce à des compétences techniques avérées et une familiarité avec la vente de produits techniques dans un milieu industriel, idéalement dans l'univers de la réfrigération industrielle
Vous témoignez dun bon esprit d'équipe, ce qui vous permet de travailler en mode projet, de collaborer avec les interlocuteurs dédiés et datteindre les objectifs collectifs. Diplomatie, ténacité et autonomie vous caractérisent.
Votre sens de lorganisation est essentiel pour planifier et optimiser vos tournées commerciales à travers la région.
Intégrer un groupe international induit de participer à des réunions principalement en anglais, langue que vous maitrisez (B2/C1). (Formation possible pour améliorer cette compétence)
LES AVANTAGES :
Rejoindre notre client c'est intégrer une entreprise en forte croissance, leader mondial dans son domaine, avec une culture d'entreprise axée sur l'innovation, la durabilité et le développement des talents.
Rémunération :
* Salaire fixe attractif à négocier en fonction de votre expérience.
* Variable brut entre +10% à +20% de votre fixe.
Avantages :
* Véhicule de fonction
* Équipements (PC, téléphone, etc.)
* Tickets restaurants
* Mutuelle et Prévoyance (prise en charge employeur 60%)
* Statut cadre, 5 jours de RTT, CDI
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 26 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 50000.0 Euros à 75000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Lille 59000 — « Votre sens de lorganisation est essentiel pour planifier et optimiser vos tournées commerciales à travers la région. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 5 210 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technico-commercial en France (médiane 3 380 €, la moitié entre 2 450 € et 5 000 € ; 74 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …niche : vous vous appuierez sur une formation technique (Type minmum BAC+2 Chimie, mécanique, mécanique des fluides, hydraulique, thermique...) pour apporter un conseil 100 % adapté à vos clients grâce votre écoute… »
- « Intégrer un groupe international induit de participer à des réunions principalement en anglais, langue que vous maitrisez (B2/C1). (Formation possible pour améliorer cette compétence) »
Ce qui est seulement souhaité
- « …avec la vente de produits techniques dans un milieu industriel, idéalement dans l'univers de la réfrigération… »
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de fonction · Tickets restaurants · Mutuelle · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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