Offres d'emploi › Occitanie › Hérault
Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)
Offre d'emploi : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F) à Hérault, CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Lieu
- Hérault
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Technico-commercial / Technico-commerciale
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Occitanie »
Les offres en Occitanie aussi sur WhatsApp · YouTube · Bluesky · Instagram · Threads
Offres proches de celle-ci
- Technico-commercial h/f (CDI) — Hérault CDI
- Technico-commercial H/F — Toulouse CDI
- Technico Commercial H/F — Joigny Autre
- Technico-Commercial H/F — Dijon Autre
- Technico-commercial (h/f) — Baie-Mahault CDI
- Technico Commercial H/F — Baie-Mahault Autre
Description du poste
Notre groupe, spécialisé en agrofourniture et en machinisme agricole, est impliqué dans la filière agricole en Occitanie depuis 1956. C'est un acteur leader des marchés de la viticulture et de l'agriculture opérant dans les départements de l'Aude, de l'Hérault et des Pyrénées-Orientales. Engagés dans la transition agricole, nous combinons respect de l'environnement et performance économique des exploitations pour accompagner l'agriculture de demain.
En quelques mots, le groupe Magne c'est :
5 filiales dans plusieurs activités agricoles complémentaires (agrodistribution / distribution de matériel agricole / usine de fabrication), nous positionnant parmi les leaders en France
Plus de 3000 clients grands comptes sur les métiers du sol, de la vigne, du maraichage, de l'arboriculture.
250 Collaborateurs investis au service de nos métiers et de nos clients
Des valeurs humaines et familiales inaliénables.
Notre société Magne propose au travers de ses 14 points de ventes qui s'étendent dans le Languedoc-Roussillon : Des semences, du matériel de palissage, des produits biocontrôle, de protections, de la nutrition, du carburant, de la jardinerie, animaleries...
Nous recrutons un(e) Technico-commercial(e) pour rejoindre notre équipe commerciale.
Rattaché(e) à la Cheffe des Ventes, vous prenez en charge un secteur géographique dédié et accompagnez au quotidien les exploitants agricoles, avec une forte dimension viticole.
Votre rôle ? Être un véritable partenaire de proximité pour vos clients, comprendre leurs problématiques et leur proposer des solutions techniques et commerciales adaptées à leurs exploitations.
Vos missions :
Conseiller et accompagner les agriculteurs et viticulteurs dans leurs choix techniques, en tenant compte des spécificités de leurs exploitations.
Développer et fidéliser un portefeuille clients en construisant des relations durables, fondées sur la confiance et la proximité.
Identifier de nouvelles opportunités commerciales et prospecter de nouveaux clients sur votre secteur.
Proposer des solutions adaptées en matière de protection des cultures, nutrition végétale, palissage et autres fournitures agricoles.
Participer à la dynamique commerciale de l'entreprise à travers des actions terrain, des démonstrations et des événements professionnels.
Assurer le suivi de votre activité et contribuer au développement du chiffre d'affaires de votre secteur.
Pourquoi rejoindre le Groupe Magne ?
Une entreprise familiale , reconnue depuis plusieurs générations dans le monde agricole régional.
Un métier de proximité, au contact direct des exploitants et de leurs réalités quotidiennes.
Une activité variée, alliant conseil technique, accompagnement client et développement commercial.
Une équipe engagée, qui partage une véritable connaissance des métiers agricoles.
L'opportunité de valoriser votre expérience terrain dans une nouvelle fonction, avec de réelles responsabilités.
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement.
Secteur géographique dédié au sein de notre territoire d'implantation.
Rémunération définie selon l'expérience et le profil retenu.
Plus qu'un parcours type, nous recherchons une personne qui connaît le monde agricole et plus particulièrement la viticulture, apprécie le contact avec les exploitants et souhaite s'investir durablement sur le terrain.
Votre profil peut nous intéresser si :
Vous êtes technico-commercial(e) ou conseiller(ère) agricole et souhaitez rejoindre une entreprise familiale ancrée dans son territoire.
Vous êtes ou avez été chef(fe) de culture, responsable d'exploitation viticole ou professionnel(le) de terrain, et souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière.
Vous disposez d'une formation agricole, viticole, agronomique ou commerciale, ou d'une expérience significative dans ces domaines.
Vos atouts pour réussir
Une bonne connaissance du fonctionnement des exploitations viticoles.
Un réel intérêt pour les problématiques techniques rencontrées par les viticulteurs.
Le goût du terrain, du conseil et de la relation humaine.
Un tempérament dynamique, de l'autonomie et un bon sens de l'organisation.
L'envie de développer une activité commerciale et de construire des relations de confiance avec vos clients.
Vous êtes commercial(e) agricole, ancien(ne) chef(fe) de culture ou simplement passionné(e) par le monde agricole et le conseil ? Rejoignez le Groupe Magne et mettez votre connaissance du terrain au service de ceux qui cultivent notre territoire.
Postuler sur le site de l'offre →
Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook
Les nouvelles offres d’emploi chaque jour sur WhatsAppSuivez la chaîne « Le Recruteur – Offres d’emploi » : gratuit, votre numéro reste invisible.
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Hérault Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Plus qu'un parcours type, nous recherchons une personne qui connaît le monde agricole et plus particulièrement la viticulture, apprécie le contact avec les exploitants et souhaite s'investir durablement sur le terrain. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
Offres proches pour ce métier
Technico-commercial h/f (CDI)
DE GRAËT CONSULTING
TECHNICO-COMMERCIAL H/F
MENWAY EMPLOI
Technico-commercial H/F
Manpower
Offres similaires en Occitanie
Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- H/F
Solidarité Familiale
Infirmier — H/F
ASSOCIATION OEUVRES D'AVENIR
(H/F) Chef d'entreprise dépendance à domicile
Les Bienveillants
Toutes les offres d'emploi à Hérault (177 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
Candidature envoyée ? Ces offres proches recrutent aussi :
Toutes les offres de technico-commercial (302) →
Les nouvelles offres d’emploi chaque jour sur WhatsAppSuivez la chaîne « Le Recruteur – Offres d’emploi » : gratuit, votre numéro reste invisible.
