Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)
Offre d'emploi : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F) à Étalans (25), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Lieu
- Étalans 25580
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Technico-commercial / Technico-commerciale
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Description du poste
Rejoindre le groupe d'Advitam, c'est rejoindre une équipe d'experts qui oeuvre à la réussite de l'entreprise.
Rejoignez une aventure technique, humaine et tournée vers l'avenir en tant que Technico-commercial chez CASA SM !
CASA SM, bien plus qu'une concession agricole...
Depuis 1947, CASA SMaccompagne les agriculteurs dans le Nord Pas de Calais avec une passion intacte pour le matériel agricole de pointe, le service client et l'innovation.
Nous travaillons avec de grandes marques reconnues comme Claas, Grimme, Triolet, Bednard, Samsom.
À travers nos 5 agences : Orchies (59), Saint Hilaire sur Helpe (59), Le Cateau Cambrésis (59) Laventie (62), et notre siège Tilloy les Mofflaines (62), nous cultivons la proximité, la fiabilité et un service après-vente reconnu comme l'un des meilleurs du secteur. Le matériel de récolte et pour la pomme de terre font parties de notre ADN.
CASA SM, c'est aussi une entreprise ancrée dans un collectif fort : le groupe ADVITAM, acteur engagé d'une agriculture durable, basé dans les Hauts de France au service des agriculteurs de demain.
Nous recherchons sur la concession de Tilloy-lès-Mofflaines (62) un Technico commercial en machinisme agricole H/F pour répondre à la demande de nos clients.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Développer la part de marché constructeur pour une marque premium dans le secteur du machinisme agricole.
Reprendre et assurer la croissance d'un portefeuille clients existants pour atteindre les objectifs de résultats de la concession.
Fidéliser une clientèle exigeante avec professionnalisme.
Identifier les sources de progression du chiffre d'affaires en utilisant les outils CRM.
Analyser les pistes de développement via des reportings précis.
Comprendre et suivre les KPI afin de répondre aux besoins ponctuels de l'entreprise.
Travailler en liaison avec les différents services de la concession pour répondre aux besoins clients.
Gérer les difficultés rencontrées sur le terrain en coordination avec les équipes internes.
Objectifs :
Atteindre les objectifs annuels et trimestriels fixés par le constructeur et la concession.
Maîtriser la connaissance et le conseil en financement pour soutenir la réalisation des objectifs.
Profil recherché :
Vous disposez d'une première, voire plusieurs expériences commerciales dans le secteur agricole. Dynamique et passionné(e) par le machinisme agricole, vous faites preuve d'écoute, d'empathie et d'autonomie.
Vous serez en charge de développer les ventes de matériels neufs et d'occasion, de conseiller nos clients et d'assurer le suivi commercial du secteur, en étant disponible selon les besoins de la concession et de sa clientèle.
Ce que nous vous proposons :
Un poste à impact dans une entreprise reconnue et innovante.
Un contrat forfait jour avec des RTT
Un véhicule pour tous vos déplacements professionnels
Une commission importante sur les ventes, et prime sur objectifs suivant différents critères
Un 13e mois, intéressement, participation.
Tickets resto, chèques vacances, CSE, mutuelle/prévoyance.
Des formations régulières, des outils performants et un accompagnement sur-mesure.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu'ici, le matériel est technique, mais les relations sont humaines.
Parce qu'on ne vend pas seulement des machines, on fait gagner du temps, du confort et de la performance aux agriculteurs.
Intégrer CASA SM, c'est rejoindre, un groupe coopératif engagé, qui met l'humain au coeur de son projet d'entreprise. Le groupe Advitam c'est 2400 collaborateurs, 1.4 milliards de CA et une mission claire : construire ensemble les agricultures de demain, pour des Hommes pleins de vie.
Prêt(e) à vivre une expérience agricole et humaine ?
Rejoignez-nous ! Ensemble, construisons les agricultures de demain dans une coopérative qui place l'humain et le territoire au coeur de sa mission.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Étalans 25580 — « Rejoignez une aventure technique, humaine et tournée vers l'avenir en tant que Technico-commercial chez CASA SM ! » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RTT · prime sur · 13e mois · intéressement · chèques vacances · CSE · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (6)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
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