Offres d'emploi › Île-de-France › Trappes
Technico-commercial sédentaire H/F
- Entreprise
- Talents Commerciaux
- Lieu
- Trappes 78190
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - NC
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce
et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi
ciblées sur ces métiers.
NOTRE CABINET RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS, GROSSISTE INDUSTRIEL
SPÉCIALISÉ EN ROBINETTERIE ET PARTENAIRE PRIVILÉGIÉ DES
INDUSTRIES, UN TECHNICO-COMMERCIAL SÉDENTAIRE (H/F), BASÉ À TRAPPES
(78).
RATTACHÉ(E) AU DIRECTEUR COMMERCIAL, VOUS CONSEILLEZ TECHNIQUEMENT
LES CLIENTS ET ÊTES EN CHARGE DE LA VENTE DES SOLUTIONS ADAPTÉES À
LEURS BESOINS.
Vous avez les responsabilités suivantes :
* Traiter les appels entrants et les demandes clients associées ;
* Réaliser une découverte approfondie des besoins clients,
notamment sur la partie technique ;
* Rédiger les devis et les offres techniques et commerciales ;
* Travailler en étroite collaboration avec les technico-commerciaux
itinérants ;
* Participer au travail de prévisions des vente ;
* Assurer la gestion de la prolongation des contrats de partenariat ;
* Prendre en charge le suivi et la relance d'un petit portefeuille
clients.
Pour ce poste, LA MAÎTRISE DE L'ANGLAIS PROFESSIONNEL (LU ET ÉCRIT)
EST INDISPENSABLE pour pouvoir échanger avec les partenaires
internationaux.
POSTE SÉDENTAIRE BASÉ À TRAPPES (78).
ISSU(E) D'UNE FORMATION TECHNIQUE TYPE BTS GÉNIE CLIMATIQUE,
MÉCANIQUE DES FLUIDES OU MESURES PHYSIQUES, VOUS DISPOSEZ D'AU
MOINS 3 ANS D'EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE EN TANT QUE
TECHNICO-COMMERCIAL SÉDENTAIRE DANS UN SECTEUR À FORTE TECHNICITÉ
EN INDUSTRIE.
Vous maîtrisez la gestion d'une clientèle d'industriels de la prise
de l'appel téléphonique à la réalisation d'un devis en passant par
l'étude des besoins client.
Vous êtes à l'aise avec la négociation commerciale et la vente de
solutions à forte valeur ajoutée.
Votre réactivité et votre dynamisme vous caractérisent !
Véritable challenger(euse), vous avez le sens des responsabilités et
faites preuve de fiabilité et d'autonomie.
Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e). La partie administrative du
poste ne vous effraie pas.
RÉMUNÉRATION FIXE ENTRE 34 ET 36KEUR BRUT FIXE + VARIABLE (sur
objectifs quantitatifs et qualitatifs)
Poste basé à Trappes (78) avec des horaires en rapport avec la
gestion des appels clients.
Télétravail possible (2 à 3 jours) à l'issue de la validation de
la période d'essai.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - NC Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Trappes 78190 — « itinérants ; » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Télétravail possible (2 à 3 jours) à l'issue de la validation de » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 2 An(s) — « MOINS 3 ANS D'EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE EN TANT QUE » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pour ce poste, LA MAÎTRISE DE L'ANGLAIS PROFESSIONNEL (LU ET ÉCRIT) »
- « EST INDISPENSABLE pour pouvoir échanger avec les partenaires »
- « ISSU(E) D'UNE FORMATION TECHNIQUE TYPE BTS GÉNIE CLIMATIQUE, »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Période d'essai
- Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.
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