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Réceptionniste Concierge Nuit à temps partiel 30h H/F - Archereau

ArchereauPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Archereau
Lieu
Paris 19e Arrondissement 75019
Contrat
CDI
Durée du travail
30H/semaine
Expérience
1 An(s)
Secteur
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Description du poste

Dans un environnement où l'autonomie et le sang-froid font la différence, vous serez le seul point de contact de nos clients durant la nuit. Avec votre rigueur,
votre discrétion et votre sens des responsabilités, vous veillerez à la sécurité de l'établissement, à la continuité du service et à la clôture fiable de la journée
en transformant chaque nuit en une expérience sereine, jusqu'à la passation du matin.

Sous la responsabilité du 1er de Réception ses principales missions sont :

- Accueil des clients : Le réceptionniste concierge est le premier point de contact des clients à leur arrivée. Vous assurez l'accueil téléphonique et physique des clients, vous les accompagnez et les guidez dans la découverte de l'hôtel, de ses diverses prestations et activités annexes.
- Enregistrement des clients : Gérer le processus d'enregistrement des clients, collecter les informations nécessaires, remettre les clés de la chambre et expliquer les services disponibles.
- Vérification des départs : vérifier toutes les factures clients en départ ce jour afin de faciliter le départ des clients pour l'équipe jour, débiter les VAD
- Service de conciergerie : Assister les clients dans la réservation de restaurants, l'organisation de visites touristiques, la location de voitures, la réservation de spectacles, et répondre à toutes les demandes spéciales.
- Gestion des réservations : Gérer les réservations, annulations et modifications, s'assurer que les informations sont correctement enregistrées dans le système de gestion hôtelière.
- Coordination avec d'autres services : Travailler en étroite collaboration avec d'autres départements tels que la restauration, le service d'étage, la sécurité, etc., pour s'assurer que les demandes des clients sont traitées efficacement.
- Gestion des plaintes : Gérer les plaintes des clients de manière professionnelle, trouver des solutions et s'assurer de la satisfaction du client.
- Sécurité : Contribuer à la sécurité de l'hôtel en surveillant les allées et venues, en s'assurant que seules les personnes autorisées ont accès à certaines zones, et en suivant les protocoles de sécurité établis.
- Gestion des clés : Gérer la distribution et la récupération des clés de chambre, s'assurer de la sécurité des clés et informer les clients des procédures en cas de perte.

- Facturation: Vous assurez le contrôle et le suivi de la facturation des clients et de la caisse de l'hôtel. Vous avez la charge du suivi et de la relance des débiteurs afin qu'il y en ait le minimum. Vous assurez la réconciliation des factures de l'hébergement et notamment des OTAs chaque début de mois.
- E-Réputation: Vous assurez à répondre aux commentaires clients : Booking, Tripadvisor, Qualitelis, Expedia, etc.
- Reporting: Faire un récapitulatif de ce qu'il s'est passé pendant le shift nuit (plaintes clients, informations importantes, no show de la veille) et envoyer le mail aux managers.Compétences Requises :

- Excellentes compétences en service à la clientèle et sens de l'accueil.
- Capacité à travailler en équipe.
- Attention aux détails et sens de l'organisation.
- Bonne présentation et attitude professionnelle.
- Expert quant aux procédures de réception et à la manipulation des outils.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires30H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuParis 19e Arrondissement 75019
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Reporting: Faire un récapitulatif de ce qu'il s'est passé pendant le shift nuit (plaintes clients, informations importantes, no show de la veille) et envoyer le mail aux managers.Compétences Requises »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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