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Offres d'emploi › Bretagne

Technico-commercial sédentaire (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Guilligomarc'h 29300
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Le poste de Technico-commercial sédentaire (H/F)
Job Link recrute pour son client, acteur majeur de la distribution de fournitures et de solutions techniques destinées aux professionnels de l'industrie, un Technico-Commercial Sédentaire F/H pour son agence de Quimperlé.
Dans le cadre de vos fonctions, vous jouez un rôle central dans la relation client, en apportant à une clientèle industrielle des réponses aussi bien techniques que commerciales.
Vos missions :
- Travailler en collaboration avec un technico-commercial itinérant pour développer la marge dans le strict respect de la politique en vigueur.
- Proposer des offres de prix et leurs relances n'ont plus de secret pour vous.
- Développer une relation privilégiée avec votre clientèle ainsi que vos fournisseurs et trouver des solutions techniques et offres commerciales adaptées à chaque demande.
- Être à l'écoute des besoins de vos clients, les accompagner dans l'amélioration de leur performance économique, opérationnelle et environnementale en leur proposant des solutions techniques complètes.
Conditions du poste :
Localisation : Quimperlé
Contrat : intérim, prise de poste urgente
Rémunération : EUR brut mensuel
Tickets restaurant : 10 EUR, pris en charge à 60 %
Le profil recherché
Profil recherché :
Première expérience souhaitée sur fonction similaire en environnement industriel.
La connaissance des moteurs et motoréducteurs serait un plus.
Polyvalent(e) et impliqué(e), vous faites preuve de conscience professionnelle, d'autonomie et d'organisation. Vous savez travailler en équipe et appréciez l'environnement dynamique d'une petite agence où chacun contribue à la satisfaction des clients.
Votre sens du service, votre écoute, votre capacité à négocier et votre énergie feront la différence.
Vous avez une bonne connaissance du secteur industriel, le goût des produits techniques et surtout l'envie de mettre votre sens du commerce au service de vos clients ?
Postulez auprès de Job Link !
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.
L'entreprise
L'offre se distingue par une approche innovante, optimisant les technologies et l'IA pour une approche candidats nationale. Job Link s'appuie également sur ses équipes locales composées de collaborateurs experts, exigeants et engagés dans le service à apporter aux candidats, intérimaires et clients.

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuGuilligomarc'h 29300 — « Travailler en collaboration avec un technico-commercial itinérant pour développer la marge dans le strict respect de la politique en vigueur. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Contrat : intérim, prise de poste urgente »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Première expérience souhaitée sur fonction similaire en environnement industriel. »
  • « La connaissance des moteurs et motoréducteurs serait un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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