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Technico-Commercial Matériel Elevage H/F
Job4You cabinet de recrutement recrute : Technico-Commercial Matériel Elevage H/F à Briec (29), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros - -. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Job4You cabinet de recrutement
- Lieu
- Briec 29510
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros - -
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Services administratifs combinés de bureau
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Description du poste
Une entreprise bien implantée sur son secteur et spécialisée dans les solutions d'équipement pour l'élevage laitier recherche un(e) technico-commercial(e) pour renforcer son équipe.
Vos missions :Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour mission de développer l'activité commerciale sur une gamme d'équipements innovants et d'accompagner les éleveurs grâce a vos conseil techniques.
Développer et fidéliser un portefeuille de clients éleveurs laitiers sur la zone confiéeConseiller les exploitants dans l'intégration de solutions techniques adaptées à leurs besoins. Élaborer les devis, assurer le suivi des projets et la relation client jusqu'à leur finalisation
Profil recherché :
Goût du terrain, autonomie et excellent relationnelSens de la négociation et de la relation commercialeUne expérience commerciale dans l'équipement agricole est un véritable atoutCe que l'entreprise propose :
Un poste à responsabilités avec une large autonomie.Rémunération attractive (entre 30kEUR et 45kEUR) composée d'un fixe et de commissions.Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur et frais professionnels pris en chargeAutres primes, CE...Formations possibles selon les besoins (produits, logiciels, etc.)
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Briec 29510 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de fonction
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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