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Technico-commercial (H/F)

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MANPOWER recrute : Technico-commercial (H/F) à Saint-Romain-de-Colbosc (76), CDI, Mensuel de 2000.0 Euros à 2850.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

MANPOWERPubliée il y a 2 h

CDI

Entreprise: Manpower
Lieu: Saint-Romain-de-Colbosc 76430
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2000.0 Euros à 2850.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un Technico-commercial Sédentaire (H/F) pour une PME
- Analysez les demandes clients et les besoins techniques des projets
- Étudiez les contraintes et proposez les solutions les plus adaptées
- Réalisez les devis, chiffrages et études techniques
- Élaborez des plans d'implantation à partir des outils mis à votre disposition
- Assurez le suivi des offres et les relances commerciales
- Accompagnez les commerciaux terrain dans la préparation de leurs dossiers
- Garantissez le suivi administratif et la bonne tenue du CRM
- Participez à la fidélisation et au développement du portefeuille clients
Vous êtes issu(e) d'une formation technique ou commerciale (Bac2 à Bac3) et justifiez idéalement d'une expérience dans l'un des domaines d'un Bureau d'études, Chiffrage / devis techniques
Vous savez idéalement lire et interpréter des plans 2D
Vous appréciez les environnements techniques et industriels
Vous aimez le contact client et le travail en équipe
Vous maîtrisez les outils bureautiques
Un niveau d'anglais professionnel est apprécié pour les échanges avec certains fournisseurs
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Structure à taille humaine d'une trentaine de collaborateurs
- Management de proximité et ambiance conviviale
- Temps de travail flexible : 35 h, 37 h ou 39 h selon votre souhait.
- Rémunération comprise entre 2 000 et 2 857 brut mensuel selon expérience et durée du travail choisie.
Les heures effectuées au-delà de 35 h sont rémunérées avec les majorations prévues.
- Prime annuelle pouvant atteindre 5 000
- Intéressement et participation pouvant représenter jusqu'à 8 000 par an

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Le marché de technico-commercial — Seine-Maritime (76)

7 offres de technico-commercial ouvertes aujourd'hui dans le département (Seine-Maritime), 21 en Normandie, 245 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 3 130 € (sur 11 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 71 % CDI, 29 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de technico-commercial dans le département : Start People, Adecco Tertiaire Bat B Porte C, Uptoo.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2000.0 Euros à 2850.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Saint-Romain-de-Colbosc 76430 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 430 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technico-commercial en France (médiane 3 130 €, la moitié entre 2 290 € et 4 380 € ; 162 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Vous êtes issu(e) d'une formation technique ou commerciale (Bac2 à Bac3) et justifiez idéalement d'une expérience dans l'un des domaines d'un Bureau d'études, Chiffrage / devis techniques »
« Vous savez idéalement lire et interpréter des plans 2D »
« Un niveau d'anglais professionnel est apprécié pour les échanges avec certains fournisseurs »

Avantages cités dans l'annonce

Prime annuelle · Intéressement

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
CRM: Logiciel de gestion de la relation client.