Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes
Chargé(e) RH H/F
Kangourou KidsPubliée il y a 52 min
- Entreprise
- Kangourou Kids
- Lieu
- Nantes 44000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros à 2100.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Au sein de notre agence Kangourou Kids de Nantes, en tant que Chargé(e) Ressources Humaines, vous aurez pour missions principales :
- L'analyse des besoins en recrutement,
- Le sourcing des candidats sur les différents job boards,
- Les entretiens candidats, la validation des tests et références,
- La présentation et le suivi de la rencontre avec les familles,
- La mise en place des dossiers des nouveaux salariés,
- Le suivi qualité de nos salariés,
- La gestion des plannings et des remplacements de nos intervenants,
- La participation aux salons dédiés au recrutement,
- La participation aux actions de communication auprès des écoles, forums et sites partenaires.
Vous contribuez également à l'activité de l'agence : accueil téléphonique, accueil en agence, gestion quotidienne des salariés intervenants à domicile, suivis qualité, participation aux entretiens annuels, etc.
PROFIL RECHERCHÉ :
Pour réussir dans ce poste, vous témoignez de qualités professionnelles et personnelles reconnues :
- Pour répondre aux attentes et demandes de nos clients et intervenants : vous êtes impliqué(e), dynamique et réactif(ve).
- Pour gérer les imprévus, vous avez une bonne gestion du stress, êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités.
- Pour vous intégrer au sein de l'agence, vous avez un bon relationnel et faites preuve d' esprit d'équipe.
Travailler chez Kangourou Kids, c'est formateur et challengeant !
Quelques infos supplémentaires :
- Mutuelle d'entreprise pris en charge à 70%
- Carte avantages avec plein de réductions pour des loisirs sportifs et culturels, des voyages, des restaurants et autres magasins
- Un Plan Epargne Entreprise accessible dès 3 mois d'ancienneté
Au sein de notre agence Kangourou Kids de Nantes, en tant que Chargé(e) Ressources Humaines, vous aurez pour missions principales :
- L'analyse des besoins en recrutement,
- Le sourcing des candidats sur les différents job boards,
- Les entretiens candidats, la validation des tests et références,
- La présentation et le suivi de la rencontre avec les familles,
- La mise en place des dossiers des nouveaux salariés,
- Le suivi qualité de nos salariés,
- La gestion des plannings et des remplacements de nos intervenants,
- La participation aux salons dédiés au recrutement,
- La participation aux actions de communication auprès des écoles, forums et sites partenaires.
Vous contribuez également à l'activité de l'agence : accueil téléphonique, accueil en agence, gestion quotidienne des salariés intervenants à domicile, suivis qualité, participation aux entretiens annuels, etc.
PROFIL RECHERCHÉ :
Pour réussir dans ce poste, vous témoignez de qualités professionnelles et personnelles reconnues :
- Pour répondre aux attentes et demandes de nos clients et intervenants : vous êtes impliqué(e), dynamique et réactif(ve).
- Pour gérer les imprévus, vous avez une bonne gestion du stress, êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités.
- Pour vous intégrer au sein de l'agence, vous avez un bon relationnel et faites preuve d' esprit d'équipe.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Salaire | Mensuel de 2100.0 Euros à 2100.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Nantes 44000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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