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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes

Technico-Commercial H/F 44.49.85

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Nantes 44000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Technico-commercial / Technico-commerciale
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Description du poste

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur du bâtiment, proposant une gamme de solutions destinées aux professionnels. Dans le cadre de son développement commercial, il renforce son équipe sur les départements 44,49 et 85 et recherche un profil de terrain capable de développer et fidéliser une clientèle d'artisans et de partenaires négoces.
Animer et développer un portefeuille de plaquistes, qui représente environ 80 % de votre activité, et de négoces partenaires pour les 20 % restants.
Prospecter de nouvelles entreprises de plâtrerie sur les départements confiés et identifier de nouvelles opportunités commerciales.
Développer les ventes auprès des artisans et assurer une présence terrain régulière afin de fidéliser vos clients.
Animer le réseau de négoces partenaires à travers des matinées ou soirées techniques et des tournées commerciales en binôme.
Favoriser la mise en avant des produits auprès des distributeurs et développer la mise en relation avec de nouveaux prospects.
Négocier auprès d'interlocuteurs variés, notamment chefs d'entreprise, artisans et responsables de négoces.
Assurer un reporting commercial quotidien quantitatif et qualitatif dans le CRM.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Habitat Neuf ainsi qu'avec les équipes Distribution et Aménagement Extérieur.
Package de rémunération attractif

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuNantes 44000 — « Animer le réseau de négoces partenaires à travers des matinées ou soirées techniques et des tournées commerciales en binôme. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
CRM
Logiciel de gestion de la relation client.

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