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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Technico-commercial Comptoir - Hydraulique mobile (H/F)

FATIHA CHANDELIER CONSULTINGPubliée le 13 octobre 2026
CDI
Lieu
Le Poiré-sur-Vie 85170
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 39000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

L'entreprise

Notre client est une entreprise industrielle reconnue, spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution de composants et de systèmes hydrauliques et électrohydrauliques pour les engins mobiles (travaux publics, agricole, manutention). Elle fait partie d'un groupe industriel en développement et s'appuie sur un réseau de points de service de proximité au plus près de ses clients.

Le poste

Rattaché(e) au Responsable du point de service, vous êtes l'interlocuteur technique et commercial des clients, au comptoir comme sur le terrain. Votre rôle : comprendre leur besoin, proposer la bonne solution hydraulique et développer l'activité de votre secteur.

Vos missions

Conseil et analyse des besoins

Accueillir les clients au comptoir et au téléphone, et identifier leurs besoins par un questionnement précis.
Relancer les offres envoyées et suivre votre positionnement commercial.
Assurer une veille sur le marché, la concurrence et les nouvelles solutions techniques.

Définition de la solution

Garantir que le produit ou la solution vendue répond au besoin du client et respecte les normes de sécurité.
Vérifier l'adéquation entre le stock, les délais et les attentes du client.
Faire appel aux services support (électrique, R&D) pour construire des offres globales.
Fabriquer des flexibles hydrauliques sur mesure, dans le respect des normes de sécurité.

Gestion des commandes et du magasin

Saisir les commandes dans l'ERP, valider les délais et la disponibilité des pièces.
Coordonner avec l'ADV et les services support pour les kits qui demandent leur intervention.
Suivre quotidiennement le carnet de commandes et informer le client en cas d'aléa.
Gérer le stock du magasin et collaborer avec le service finance pour le suivi des règlements.

Développement commercial

Prospecter par téléphone et sur le terrain.
Mettre en place des actions commerciales et faire évoluer la présentation du magasin selon la saisonnalité des activités clients.
Faire remonter les informations du terrain à votre responsable.

Votre profil

Formation : Bac Pro ou BTS en machinisme agricole, TP, mécanique ou techniques industrielles.
Expérience appréciée en concession ou garage TP/agricole, au comptoir de pièces techniques ou en mécanique mobile.
La conduite d'engins TP ou agricoles (exploitation familiale, emploi saisonnier) est un vrai plus.
Vous avez le goût de la vente et du conseil, une réelle curiosité technique et le sens de l'écoute.
Vous êtes analytique, organisé(e), à l'aise avec l'informatique et vous aimez le travail en équipe.

Ce que nous offrons

Des formations internes et fournisseurs sur les produits, et une formation commerciale pour consolider vos compétences.
Des perspectives d'évolution au sein du groupe, notamment vers le management d'un point de service.
(Avantages : mutuelle, tickets restaurant, intéressement, véhicule.)

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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 39000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLe Poiré-sur-Vie 85170
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation : Bac Pro ou BTS en machinisme agricole, TP, mécanique ou techniques industrielles. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience appréciée en concession ou garage TP/agricole, au comptoir de pièces techniques ou en mécanique mobile. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · tickets restaurant · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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