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Technicien vitrage itinérant secteur H/F (H/F)

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1 2 3 PARE BRISEPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: 1 2 3 Pare Brise
Lieu: Reims 51100
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2133.0 Euros à 2500.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

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Description du poste

123 Pare-Brise RECRUTE son Technicien(ne) Vitrage Secteur H/F !
Secteur : Champagne

Tu es minutieux(se), tu as le sens du service et tu aimes travailler en équipe ? Passionné(e) par l'automobile, rejoins l'aventure 123 Pare-Brise !
Nous rejoindre, c'est :

* Une formation complète dès ton arrivée, avec la possibilité d'obtenir une certification en vitrage.
* Un environnement dynamique dans une entreprise en pleine croissance.
* De réelles possibilités d'évolution professionnelle.

Ton job ?

En lien direct avec ton Chef de Centre, tu seras chargé(e) de :

* Accueillir et conseiller les clients jusqu'à la restitution de leur véhicule.
* Diagnostiquer les bris de glace et réaliser les interventions vitrage selon les procédures techniques.
* Effectuer les diagnostics et calibrages ADAS.
* En l'absence du Chef de centre, gérer l'accueil, les rendez-vous, l'administratif et les stocks.

Le profil recherché

* Tu possèdes une formation technique dans l'automobile.
* Une expérience dans le vitrage est un plus : nous te formons si nécessaire.
* Tu es rigoureux(se), polyvalent(e) et orienté(e) satisfaction client.

Prérequis :

* Travail le samedi obligatoire.
* Permis B valide (boîte manuelle) obligatoire.

Ce que nous t'offrons

* Un salaire de base à partir de 2 133,68 € brut/mois.
* Une prime de mobilité mensuelle pouvant atteindre 200 € brut.
* Des primes mensuelles selon conditions.
* Un contrat de 39 heures par semaine.
* Une indemnité d'entretien pour tes vêtements de travail.

Bienvenue chez 123 Pare-Brise !

Spécialisée dans le vitrage automobile, 123 Pare-Brise compte plus de 160 agences en France et poursuit son développement.

Notre ambition : devenir le premier réseau succursaliste sur le marché des non-agréés, grâce à l'expertise de nos équipes et à un service client irréprochable.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Une équipe conviviale : entraide et partage d'expérience.
* Un environnement stimulant : des outils performants et des opportunités d'évolution.
* Des valeurs fortes : respect, bienveillance et épanouissement professionnel.

Chez AMS, nous nous engageons à promouvoir l'égalité professionnelle et à garantir à chacun les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, d'évolution et de développement des compétences.

Et si la vraie bonne surprise, c'était toi ?

123 POSTULE et rejoins l'aventure 123 Pare-Brise !

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2133.0 Euros à 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Travail le samedi obligatoire. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Reims 51100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Travail le samedi obligatoire. »
« Permis B valide (boîte manuelle) obligatoire. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience dans le vitrage est un plus : nous te formons si nécessaire. »
« Bienvenue chez 123 Pare-Brise ! »

Avantages cités dans l'annonce

prime de mobilité · primes mensuelles

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.