Offres d'emploi › Île-de-France
Technicien vitrage itinérant région H/F (H/F)
1 2 3 PARE BRISEPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- 1 2 3 Pare Brise
- Lieu
- Le Bourget 93350
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2091.0 Euros à 2750.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
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Description du poste
123 Pare-Brise recrute un(e) Technicien(ne) vitrage régional H/F !
Secteur : Nord-Ouest Île-de-France
Tu es minutieux(se), tu aimes le travail en équipe et souhaites satisfaire chaque client ? Rejoins 123 Pare-Brise, spécialiste du vitrage automobile !
Nous rejoindre, c'est :
* Une formation d'intégration dès ton arrivée.
* Une formation complète avec la possibilité d'obtenir une certification pour devenir expert(e) du vitrage.
* Un environnement dynamique dans une entreprise en pleine expansion.
* Des possibilités d'évolution.
Ton job
En lien direct avec ton Chef de centre, tu seras amené(e) à :
* Accueillir et conseiller les clients, de leur arrivée à la restitution du véhicule.
* Diagnostiquer les bris de glace et réaliser les interventions vitrage selon les procédures techniques.
* Réaliser les diagnostics et calibrages ADAS.
* En l'absence du Chef de centre, gérer l'accueil, les rendez-vous, l'administratif et les stocks.
Tu es notre futur Technicien vitrage régional si.
* Tu as une formation technique dans l'automobile.
* Une expérience dans le vitrage est un plus. Si tu débutes, nous te formons !
Prérequis
* Travail le samedi obligatoire.
* Permis B valide (boîte manuelle).
* Déplacements permanents et découchages potentiels.
Ce que nous t'offrons
* Un salaire de base à partir de 2 091 € brut par mois.
* Une prime de mobilité mensuelle pouvant atteindre 400 € brut.
* Un véhicule de service et une carte carburant.
* Une prime de panier repas selon conditions.
* Des primes mensuelles selon conditions.
* Un contrat de 39 heures par semaine.
* Une indemnité d'entretien pour tes vêtements de travail.
Tu te reconnais ? 123 POSTULE et rejoins une équipe qui saura t'accompagner !
BIENVENUE CHEZ 123 Pare-Brise
Spécialisée dans le vitrage automobile, 123 Pare-Brise compte plus de 160 agences en France et poursuit son développement. Notre ambition : devenir le premier réseau succursaliste sur le marché des non-agréés, grâce à nos équipes passionnées et à notre service client irréprochable.
3 raisons de nous rejoindre :
* Une équipe conviviale : entraide et partage d'expérience.
* Un environnement stimulant : un cadre professionnel qualitatif et des outils technologiques dernier cri.
* Des valeurs fortes : respect, bienveillance et épanouissement des collaborateurs.
Passionné(e) par le service client, tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique et partager nos valeurs ? 123 Pare-Brise t'offre l'occasion de t'épanouir professionnellement, d'intégrer une équipe conviviale et de devenir expert(e) de ton métier.
Secteur : Nord-Ouest Île-de-France
Tu es minutieux(se), tu aimes le travail en équipe et souhaites satisfaire chaque client ? Rejoins 123 Pare-Brise, spécialiste du vitrage automobile !
Nous rejoindre, c'est :
* Une formation d'intégration dès ton arrivée.
* Une formation complète avec la possibilité d'obtenir une certification pour devenir expert(e) du vitrage.
* Un environnement dynamique dans une entreprise en pleine expansion.
* Des possibilités d'évolution.
Ton job
En lien direct avec ton Chef de centre, tu seras amené(e) à :
* Accueillir et conseiller les clients, de leur arrivée à la restitution du véhicule.
* Diagnostiquer les bris de glace et réaliser les interventions vitrage selon les procédures techniques.
* Réaliser les diagnostics et calibrages ADAS.
* En l'absence du Chef de centre, gérer l'accueil, les rendez-vous, l'administratif et les stocks.
Tu es notre futur Technicien vitrage régional si.
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Prérequis
* Travail le samedi obligatoire.
* Permis B valide (boîte manuelle).
* Déplacements permanents et découchages potentiels.
Ce que nous t'offrons
* Un salaire de base à partir de 2 091 € brut par mois.
* Une prime de mobilité mensuelle pouvant atteindre 400 € brut.
* Un véhicule de service et une carte carburant.
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* Un contrat de 39 heures par semaine.
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BIENVENUE CHEZ 123 Pare-Brise
Spécialisée dans le vitrage automobile, 123 Pare-Brise compte plus de 160 agences en France et poursuit son développement. Notre ambition : devenir le premier réseau succursaliste sur le marché des non-agréés, grâce à nos équipes passionnées et à notre service client irréprochable.
3 raisons de nous rejoindre :
* Une équipe conviviale : entraide et partage d'expérience.
* Un environnement stimulant : un cadre professionnel qualitatif et des outils technologiques dernier cri.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2091.0 Euros à 2750.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Travail le samedi obligatoire. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Le Bourget 93350 — « Déplacements permanents et découchages potentiels. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Travail le samedi obligatoire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Tu es minutieux(se), tu aimes le travail en équipe et souhaites satisfaire chaque client ? »
- « Une expérience dans le vitrage est un plus. »
- « BIENVENUE CHEZ 123 Pare-Brise »
- « Passionné(e) par le service client, tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique et partager nos valeurs ? »
Avantages cités dans l'annonce
prime de mobilité · véhicule de service · prime de panier · primes mensuelles
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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