Offres d'emploi › Grand Est › Metz
Technicien vitrage H/F
Les Experts de l'Emploi recrute : Technicien vitrage H/F à Metz (57), CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.
Les Experts de l'EmploiPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Les Experts de l'Emploi
- Lieu
- Metz 57000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous réaliserez différentes prestations de réparation et remplacement de vitrage automobile. Vous serez amené à effectuer ces prestations dans une concession.
Vos missions :
Remplacement et réparation de vitrages automobiles (pare-brise, vitres latérales, lunettes arrière)
Diagnostic des impacts et fissures
Calibrage des systèmes ADAS
Nettoyage et préparation des véhicules
Respect des normes de sécurité et de qualité
Relation client et conseils de premier niveau
Formation ou expérience en vitrage automobile, carrosserie ou mécanique
Débutant accepté si motivé (formation possible)
Bonne dextérité manuelle
Sens du service client
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Permis B souhaité
Conditions :
Contrat : CDI
Rémunération selon profil et expérience
Primes possibles
Formation assurée
Poste basé à : Pont à Mousson
Vos missions :
Remplacement et réparation de vitrages automobiles (pare-brise, vitres latérales, lunettes arrière)
Diagnostic des impacts et fissures
Calibrage des systèmes ADAS
Nettoyage et préparation des véhicules
Respect des normes de sécurité et de qualité
Relation client et conseils de premier niveau
Formation ou expérience en vitrage automobile, carrosserie ou mécanique
Débutant accepté si motivé (formation possible)
Bonne dextérité manuelle
Sens du service client
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Permis B souhaité
Conditions :
Contrat : CDI
Rémunération selon profil et expérience
Primes possibles
Formation assurée
Poste basé à : Pont à Mousson
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Metz 57000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutant accepté si motivé (formation possible) » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Permis B souhaité »
Avantages cités dans l'annonce
Primes possibles
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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