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Chef d'atelier auto (H/F)
Le Mercato de l'Emploi recrute : Chef d'atelier auto (H/F) à Metz (57), CDI, Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros - De 55000 à 65000 € (Euros) par an. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Le Mercato de l'Emploi
- Lieu
- Metz 57000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros - De 55000 à 65000 € (Euros) par an
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste
Vous prenez la responsabilité d'un périmètre regroupant les activités mécanique et carrosserie, représentant un effectif global de 40 à 50 collaborateurs.
Pour piloter cette organisation, vous vous appuyez sur deux relais managériaux : un chef d'équipe mécanique et un chef d'équipe carrosserie. Votre rôle consiste à coordonner leurs actions, assurer la cohérence des deux activités et garantir la performance globale du SAV.
1. Manager une équipe et donner le cap
- Piloter et coordonner l'activité des secteurs mécanique et carrosserie en vous appuyant sur les deux chefs d'équipe Accompagner vos relais managériaux, développer leurs compétences et transmettre les bonnes pratiques Fédérer les équipes autour d'objectifs communs et entretenir une dynamique positive Favoriser la communication entre l'atelier, la réception et le magasin.
2. Garantir la qualité et la performance de l'atelier
- Superviser l'organisation des activités et veiller à la bonne planification des ordres de réparation Suivre les ordres de réparation et veiller au respect des procédures et des temps constructeurs Garantir la qualité des interventions et identifier les axes d'amélioration Optimiser le remplissage de l'atelier et veiller à son bon fonctionnement Analyser les indicateurs qualité et sécurité, puis mettre en place les actions nécessaires.
3. Placer le client au cœur des priorités
- Piloter les objectifs de vente et de satisfaction client Analyser les indicateurs de satisfaction et proposer des améliorations concrètes Accompagner l'équipe de réception dans l'accueil des clients et la vente de services Développer une véritable culture du service et de la performance commerciale.
4. Assurer le suivi de l'activité
- Mettre à jour les procédures et la documentation technique Analyser les rapports d'activité et suivre les résultats Contrôler les factures reçues et émises.
Ce que le groupe KROELY vous propose
Parce qu'un poste à responsabilités doit aussi offrir de bonnes conditions de travail, vous bénéficiez de Rémunération annuelle brut : de 55 000 à 65 000 € brut annuel , selon votre expérience et votre profil Prime annuelle
- Participation et intéressement Une très bonne mutuelle Un véhicule de fonction et un téléphone professionnel Des RTT Un plan d'épargne entreprise + Intéressement
Description du profil :
Le profil que nous recherchons
Nous recherchons avant tout un professionnel confirmé, capable de conjuguer expertise technique, leadership et sens du service client .
Vous avez une expérience solide en mécanique automobile et en gestion d'atelier. Vous connaissez les réalités du terrain et savez organiser une activité, prendre des décisions et accompagner des responsables d'équipe au quotidien.
Votre force ? Votre capacité à faire avancer les choses sans perdre de vue l'humain.
Vous savez écouter, communiquer clairement, fixer un cap et mobiliser vos collaborateurs autour d'objectifs ambitieux. Vous aimez analyser les résultats, trouver des solutions et améliorer les méthodes de travail.
Vous avez des idées, de l'énergie et envie de faire progresser un atelier ? Votre place est peut-être ici !
Je suis Christelle MARCHAL, en charge de la réussite de ce recrutement. Je serais ravie de découvrir votre parcours et ce que vous pourriez apporter au groupe KROELY.
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros - De 55000 à 65000 € (Euros) par an Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Metz 57000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime annuelle · intéressement · mutuelle · véhicule de fonction · RTT · plan d'épargne
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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