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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Thiers

Technicien usinage H/F

Hays France recrute : Technicien usinage H/F à Thiers (63), Intérim - 18 Mois, Horaire de 14.66 Euros à 14.66 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Hays FrancePubliée il y a 14 h
Intérim
Entreprise
Hays France
Lieu
Thiers 63300
Contrat
Intérim - 18 Mois
Salaire
Horaire de 14.66 Euros à 14.66 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vos missions :

* Régler et mettre au point les tours et fraiseuses à commande numérique.
* Assurer le lancement et le suivi de la production des pièces.
* Réaliser les changements de séries et les ajustements nécessaires en cours de fabrication.
* Contrôler la conformité des pièces produites à l'aide des moyens de mesure adaptés.
* Lire et interpréter les plans techniques.
* Participer à l'optimisation des paramètres de fabrication et des temps de cycle.
* Intervenir sur la maintenance de premier niveau des équipements.
* Travailler sur des équipements utilisant le logiciel de programmation Mastercam.
* Veiller au respect des exigences qualité, sécurité et productivité de l'atelier.

Profil recherché :

* Formation minimum Bac professionnel en usinage, productique mécanique ou domaine équivalent.
* Expérience en réglage de machines à commande numérique.
* Connaissance de l'usinage sur tour et/ou fraiseuse.
* Appétence pour l'environnement métallurgique et les procédés d'usinage.
* La maîtrise de la programmation est un plus, mais n'est pas indispensable.
* Connaissance ou utilisation du logiciel Mastercam appréciée.
* Maîtrise de la lecture de plans et de l'utilisation des appareils de contrôle.
* Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
* Capacité à s'adapter à un environnement de production exigeant.
Ce qui est proposé :

* Mission d'intérim longue durée
* Poste basé à Thiers.
* Horaires en équipe 2x7.
* Rémunération à partir de 14,66 € brut de l'heure pour un profil régleur programmeur.
* Intégration au sein d'une entreprise reconnue dans son secteur d'activité.
* Accompagnement à la prise de poste.
* Environnement technique permettant de développer ses compétences en usinage et en réglage de machines à commande numérique.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 14.66 Euros à 14.66 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires en équipe 2x7. »
Source : texte de l'annonce
LieuThiers 63300
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Accompagnement à la prise de poste. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 220 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien usinage en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 220 € et 2 710 € ; 22 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation minimum Bac professionnel en usinage, productique mécanique ou domaine équivalent. »
  • « La maîtrise de la programmation est un plus, mais n'est pas indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Connaissance ou utilisation du logiciel Mastercam appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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