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Technicien Test (H/F)
MANPOWER FRANCE recrute : Technicien Test (H/F) à Fougères (35), Intérim - 18 Mois, Horaire de 13.4 Euros. Offre publiée le 26 octobre 2026.
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Fougères 35300
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.4 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous avez envie de vous épanouir et d'évoluer au sein d'une entreprise leader sur son marché ?
Intégré ces postes avec Manpower chez notre client Safran !
Vous dépannez et analysez les produits finis dès la phase d'assemblage jusqu'à la carte électronique.
Vous vous assurez de l'efficacité de la réparation et du retour d'expertise vers le client.
Selon votre niveau d'expertise, vous intervenez sur des calculateurs, des cartes ou au service MRO (SAV).
Horaires : week-end alterné jour/nuit : 5h-17h / 17h-5h
Rémunération : selon votre profil, sur 13 mois.
Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué !
C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon manpower (ou votre compte mon manpower).
Vous avez une formation Bac 2 : BTS Electronique - DUT GEII
ou
Bac 3 : Licence Electronique - Licence Pastel.
Vous maîtrisez l'électronique, l'analyse de schémas électriques, la lecture de plans, les schémas et documentations techniques, les moyens de tests (in situ, fonctionnel, climatique... ), les moyens de mesures (multimètre, oscolliscope... ),SAP dans votre périmètre.
Vous avez des connaissances en mécanique, informatique, électrotechnique, anglais (lu écrit parlé), normes IPC et ESD, outils bureautiques (Word, Exel... ).
Rigueur, organisation, esprit de logique, autonomie, bon relationnel, force de proposition :
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.4 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : week-end alterné jour/nuit : 5h-17h / 17h-5h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Fougères 35300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous avez une formation Bac 2 : BTS Electronique »
- « Vous avez des connaissances en mécanique, informatique, électrotechnique, anglais (lu écrit parlé), normes IPC et ESD, outils bureautiques (Word, Exel... ). »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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