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Offres d'emploi › Grand Est › Maxéville

Technicien / Technicienne d'intervention sur matériels d'assistan (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est

ELIVIEPubliée il y a 5 jours
CDI
Entreprise
Elivie
Lieu
Maxéville 54320
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1900.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
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Description du poste

À propos du poste

Rejoignez nous en CDI en tant que Technicien(ne) Respiratoire.

Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE NANCY (54320 MAXEVILLE ).
Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur le secteur de la Meurthe et Moselle ( 54), afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations.

Filiale du groupe Santé Cie, ELIVIE poursuit sa mission : offrir une prise en charge de qualité et un accompagnement humain à chaque patient suivi à domicile.

Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Respiratoire Sédentaire pour renforcer notre équipe dédiée au suivi des patients équipés de dispositifs respiratoires (PPC, VNI.).

Vos missions principales:

Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux

Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.).
Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition.

Suivi des patients

Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur.
Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge.
Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne.

Suivi des dispositifs médicaux

Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire.
Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire).

À propos du candidat

Idéalement, vous êtes issu(e) d'un secteur paramédical ou médico-technique (aide-soignant, ambulancier, diététicien, assistant de vie, ou expérience équivalente).

Vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des patients dans le domaine respiratoire.

Compétences techniques :

Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels internes).
Connaissance des pathologies respiratoires et des dispositifs médicaux (un réel atout).
Respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et du secret médical.
Expérience similaire de minimum 2 ans appréciée.

Votre savoir être :

organisé(e), rigoureux(se) et fiable ;
Empathique et orienté(e) service patient ;
Ponctuel(le), méthodique et doté(e) d'une excellente communication ;
Capable d'évoluer au sein d'une équipe engagée et dynamique.

Nos avantages

Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00
Prime qualité trimestrielle
Participation aux bénéfices de l'entreprise
Titres restaurants (valeur faciale 9,50 € - pris en charge à 60 %)
Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun
Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.)
Parcours d'intégration et formation continue avec un Référent Métier
Véhicule de service.

Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement.

Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours.

Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière.

Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 16 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1900.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des pat… »
Source : texte de l'annonce
LieuMaxéville 54320
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Idéalement, vous êtes issu(e) d'un secteur paramédical ou médico-technique (aide-soignant, ambulancier, diététicien, assistant de vie, ou expérience équivalente). »
  • « Expérience similaire de minimum 2 ans appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime qualité · Participation aux bénéfices · Titres restaurants · Prise en charge à 70 % des abonnement · CSE · chèques vacances · Véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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