Offres d'emploi › Grand Est › Maxéville
Assistant(e) Gestionnaire Service Client (H/F)
ADEQUAT 093Publiée il y a 5 jours
- Entreprise
- Adequat 093
- Lieu
- Maxéville 54320
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons pour un de nos clients sur MAXEVILLE(54)
Une/un Assistant(e) Gestionnaire Service Client h/f pour une durée de 2 mois pour venir en renfort de leur équipe.
Démarrage dés que possible
Poste polyvalent
Salaire à convenir
Missions :
* - Accueil téléphonique -
* - saisie administrative
* - Traitement des demandes clients , des mails , courriers
* - Assurer le suivi administratif des dossiers
* - Veiller à la bonne communication entre les différents interlocuteurs internes et externes,
* - préparation des dossiers clients
* - Maîtrise d'Excel, Word..
* - Relation clientèle
* Savoir gérer des données
* Aimer le travail en équipe
* Savoir gérer le stress cadence pour certaines tâches demandées
* et d'autres tâches administratives selon les besoins de l'entreprise.
Profil :
Maîtriser les logiciels de bureautique
Connaitre les techniques de secrétariat.
Bonnes qualités relationnelles.
Bon esprit de synthèse.
Être à l'aise au téléphone.
Être polyvalent.
Rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
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Adéquat, Simplement pour vous !
Une/un Assistant(e) Gestionnaire Service Client h/f pour une durée de 2 mois pour venir en renfort de leur équipe.
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Poste polyvalent
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Missions :
* - Accueil téléphonique -
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* - Veiller à la bonne communication entre les différents interlocuteurs internes et externes,
* - préparation des dossiers clients
* - Maîtrise d'Excel, Word..
* - Relation clientèle
* Savoir gérer des données
* Aimer le travail en équipe
* Savoir gérer le stress cadence pour certaines tâches demandées
* et d'autres tâches administratives selon les besoins de l'entreprise.
Profil :
Maîtriser les logiciels de bureautique
Connaitre les techniques de secrétariat.
Bonnes qualités relationnelles.
Bon esprit de synthèse.
Être à l'aise au téléphone.
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Rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois — « Une/un Assistant(e) Gestionnaire Service Client h/f pour une durée de 2 mois pour venir en renfort de leur équipe. » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Maxéville 54320 — « Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Démarrage dés que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Primes collective · participation aux bénéfices · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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