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Offres d'emploi › Bretagne › Rennes

Technicien / Technicienne R&D (H/F)

Forums Talents HandicapPubliée le 25 octobre 2026
Intérim
Lieu
Rennes 35000
Contrat
Intérim - 3 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Ce que nous allons accomplir ensemble :
Au sein d'un dispositif de support applicatif niveau 3, vous avez pour objectif de garantir le maintien opérationnel de l'ensemble des applications du périmètre affecté à la tâche.
Ce soutien s'effectue majoritairement par l'analyse et la résolution de tickets transmis par les supports de niveau 2 ou les métiers sur le terrain.
Votre tâche, si vous l'acceptez :
L'ensemble des actions que vous serez amené à produire, se décompose en plusieurs axes :
Gestion et Analyse :

Investigation sur les tickets reçus
Recherche et analyse dans les bases de données et dans les logs présents dans les serveurs
Pilotage de la résolution des incidents et accompagnement des utilisateurs métiers de l'application
Participation active aux réunions et échanges

Contrôle :

Contrôle et reporting des applications (quotidien / hebdomadaire)

Amélioration :

Création d'outils d'analyse et de supervision
Création / amélioration de modes opératoires à la suite nouveaux contrôles
Amélioration des échanges entre chaines de soutien et responsables d'application

Curiosité/ Autonomie :

Documentation sur les anomalies passées et sur l'évolution des applications du périmètre
Proposition de résolution et entraide de groupe
Apporter un regard critique permettant d'enrichir l'axe d'amélioration
Capacité à travailler en groupe (binôme/ trinôme) et ouverture d'esprit

Votre stack de jeu

SQL Developer
Postman
Elastic search

+ toutes les applications de votre périmètre

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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuRennes 35000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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