Technicien / Technicienne qualité en industrie

NEW DESIGN' AIR recrute : Technicien / Technicienne qualité en industrie à MONTAUBAN (82), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

NEW DESIGN' AIRPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: New Design' Air
Lieu: MONTAUBAN 82000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques

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Description du poste

Intégré (e) aux équipes de production, vous réalisez l'inspection dimensionnelle des matériaux, procédés et produits afin de vous assurer de la conformité face au dossiers de fabrication et aux standards Qualités de l'entreprise. Vous vérifiez la conformité des pièces, des procédés utilisés et attestez de la réalisation de l'ensemble des opérations de fabrication. Vous assurez le contrôle / réception

Activités principales :
- Définir, formaliser, adapter les méthodes de controle, d'assurance qualité
- Veiller à la traçabilité et à la conformité
- Participer aux différents types de controle
- Enregistrer et traiter les non conformités
-Participer à l'analyse des défaillances, aux pistes d'amélioration et à l'évolution des équipements
- Rédiger et mettre à jour les manuels
- Participer à la formation de tous
- Participer à la promotion de la politique qualité et sécurité
- Participer, animer, coordonner des réunions "qualité"
- Gérer les instruments de mesure
- Préparer et mettre en place les audits

Qualités requises : esprit pratique, rigoureux et précis / gestion des priorités / analyse et synthétise de multiples informations techniques et organisationnelles / sens du travail en équipe / disponible et à l'écoute

Relations de travail : en contact direct des opérateurs de production, du chef d'atelier / travail en relation avec : le service technique, le service achat et le magasinier

Formation et expériences requises : Formation initiale de BAC+2 dans la qualité ou gestion industrielle / Expérience de 2 à 3 ans dans la qualité ou méthodes de production complétée par des modules de formation d'Audit ou outils qualités / Lecture de plans / Anglais techniques / Maitrise des instruments de mesure

Conditions de travail : travail sur les lignes de production, magasin / port des EPI et respect des consignes de sécurité / travail bureau / peut être amené (e) à se déplacer en France et à l'étranger pour des missions ponctuelles

Atouts : connaissances règlementaires Part 21 / part 145 / EN9100 / connaissance des processus de fabrication ou technologies utilisées au sein de l'entreprise / bonne maitrise des logiciels EXCEL et WORD

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	MONTAUBAN 82000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « …initiale de BAC+2 dans la qualité ou gestion industrielle / Expérience de 2 à 3 ans dans la qualité ou méthodes de production complétée par des modules de for… » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Qualités requises : esprit pratique, rigoureux et précis / gestion des priorités / analyse et synthétise de multiples informations techniques et organisationnelles / sens du travail en équipe / disponible et à l'écoute »
« Formation et expériences requises : Formation initiale de BAC+2 dans la qualité ou gestion industrielle / Expérience de 2 à 3 ans dans la qualité ou méthodes de production complétée par des modules de formation d'Audit ou outils qualités /… »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)