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Mécanicien dépanneur (H/F)

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PEUGEOT-OPEL recrute : Mécanicien dépanneur (H/F) à MONTAUBAN (82), CDD - 6 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

PEUGEOT-OPELPubliée il y a 3 jours

CDD

Entreprise: Peugeot-Opel
Lieu: MONTAUBAN 82000
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

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Description du poste

Pour notre garage à Montauban (82), nous recrutons

un(e) Mécanicien dépanneur (h/f).

Vous effectuerez :
-Le diagnostic des anomalies sur les véhicules
-Le démontage des parties endommagées
-Le remplacement ou la réparation des pièces défectueuses
-Les réglages et vérifiez le bon fonctionnement du véhicule
-La mise à jour du carnet d'entretien et des supports de suivi d'intervention
-L'enlèvement de véhicules accidentés, en panne ou en fourrière ;
-Le dépannage

Vous devez être titulaire du permis C (fimo à jour pour les dépannages) ainsi que du CAP Mécanique automobile.
Vous êtes expérimenté(e) en mécanique automobile depuis au moins 2 ans.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	MONTAUBAN 82000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous devez être titulaire du permis C (fimo à jour pour les dépannages) ainsi que du CAP Mécanique automobile. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)