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Technicien / Technicienne paie (H/F)

Fondation de Nice recrute : Technicien / Technicienne paie (H/F) à Nice (06), CDD - 5 Mois, Mensuel de 2105.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Fondation de NicePubliée il y a 1 jour

CDD

Entreprise: Fondation de Nice
Lieu: Nice 06000
Contrat: CDD - 5 Mois
Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Salaire: Mensuel de 2105.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

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Description du poste

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de paye pour remplacer la titulaire du poste pendant son congé maternité
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable paye, vous assurez un rôle central de fiabilisation des payes qui vous sont confiées et êtes le référent sur des points transverses en lien avec la paye.
Vos principales missions :
Mission 1 : Etablir la paye pour une population de 250 personnes (logiciel NOV RH)
Vérification et saisie des variables (M+1 à l'exception des maladies et ANJ)
Relecture des bulletins pour vérification avant transmission à la Responsable paye pour validation
Gestion de la paye des salariés en insertion recrutés sous CDDI avec déclarations à l'ASP

Mission 2 : Assurer le suivi des arrêts de travail pour l'ensemble des salariés de la Fondation
Traiter les déclarations événementielles en DSN
Remplir les tableaux de bord de suivi pour les maintiens de salaire employeur / prévoyance
Gérer les dossiers de prévoyance : déclarations, suivi
Pointer les bordereaux d'IJSS et d'IJ prévoyance
Signaler à la responsable paye toute situation d'indu nécessitant une action de récupération auprès des salariés

Mission 3 : Assurer le traitement et le suivi de tâches transverses
Gestion des saisies sur salaire ;
Traitement des frais de transports domicile -lieu de travail (transports publics, véhicule personnel ou vélo) : vérification des justificatifs et des échéances, saisie en paye et tableau de suivi
Traitement des conventions de stage et tableaux de bord associés

Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste et la tenue de vos missions par la Responsable paye.
Profil recherché :
Diplôme : de niveau Bac +2 en comptabilité ou paye
Expérience : 2 ans sur des fonctions de technicienne de paye - Expérience de la CCN 66 appréciée
Compétences :
Vous utilisez couramment Excel.
Organisé(e), rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs priorités, travailler avec des interlocuteurs variés et faire preuve d'une grande discrétion, compte tenu de la nature des informations traitées.
Vous savez travailler en équipe, disposez d'un sens du service et de bonnes qualités de communication.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2105.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 5 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Nice 06000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste et la tenue de vos missions par la Responsable paye. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de paye pour remplacer la titulaire du poste pendant son congé maternité »
« Diplôme : de niveau Bac +2 en comptabilité ou paye »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience de la CCN 66 appréciée »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).