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Assistante / Assistant juridique - aide à la décision - Tribunal administratif de Nice

Tribunaux administratifs et cours administratives d'appel (TACAA) — Alpes Maritimes (06) recrute : Assistante / Assistant juridique - aide à la décision - Tribunal administratif de Nice à Nice (06), Catégorie A — CDD d'1 an. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Date limite de candidature : 2 décembre 2026 (dans 26 jours).

Tribunaux administratifs et cours administratives d'appel (TACAA)Publiée il y a 4 h
CDDEmploi public
Entreprise
Tribunaux administratifs et cours administratives d'appel (TACAA) — Alpes Maritimes (06)
Lieu
Nice 06
Contrat
Catégorie A — CDD d'1 an
Expérience
Confirmé · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Secteur
Justice
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Description du poste

Votre environnement professionnel :
Le tribunal administratif de Nice comprend 29 magistrats, 34 agents de greffe, 3 assistants de justices + divers vacataires et stagiaires.
La juridiction est composée de six chambres et de deux greffes spécialisés, l’un en matière de procédures d’urgence et l’autre chargé des expertises, de l’aide juridictionnelle et du contentieux du droit au logement opposable. Chaque chambre est présidée par un magistrat, vice-président, et s’occupe de domaines définis. Les agents de greffe et des services généraux sont placés sous l’autorité du greffier en chef, et de son adjoint.

Vos missions :
Affecté(e) au sein du pôle d’aide à la décision placé sous la responsabilité du chef de juridiction, vous participerez au traitement de certains contentieux (droits des étrangers, contentieux sociaux).
Ponctuellement, vous pourrez être amené(e), pour le compte de magistrats, à effectuer des fonctions d’analyse et d’étude des dossiers.
Vous serez plus spécialement chargé(e) :
- de préparer des projets d’ordonnances ;
- de préparer des projets de décisions ;
- d’effectuer, dans les dossiers qui vous sont confiés, des recherches juridiques ;
- de préparer des notes argumentées à l’attention des magistrats.
Vos perspectives :
La connaissance du contentieux administratif, les compétences d’analyse juridique et rédactionnelles acquises sur ce poste permettent d’accéder à un poste d'expertise juridique au sein de l’administration, d’une entreprise ou d’un cabinet d’avocat.
Cette expérience permet également de préparer les concours de la fonction publique à fort contenu juridique.
CDD de 12 mois.
Pas de télétravail possible.

Profil recherché :
Les candidat(e)s doivent être titulaires d'un diplôme sanctionnant une formation juridique d'une durée au moins égale à quatre années d'études supérieures après le baccalauréat.
Compétences recherchées :
Vous avez une connaissance de la procédure administrative contentieuse, des qualités de rigueur, d'organisation, d'autonomie, de respect des délais et d'analyse juridique.
Vous savez rédiger, appliquer une réglementation et être synthétique.

En outre, vous êtes adaptable et vous appréciez les relations humaines et le travail en équipe.
La maîtrise de l'outil informatique (bonne connaissance de WORD en particulier) est indispensable.
POUR CANDIDATER :
Merci d'adresser par courriel votre CV, une lettre de motivation, la copie de votre diplôme à : secretariat.ta-nice@juradm.fr

L'employeur :
La justice administrative juge les litiges qui impliquent des décisions de l’administration.
(Permis de construire, impôts, refus d’aides sociales, mesures de maintien de l’ordre…) Répartie sur tout le territoire national, elle est composée de 42 tribunaux administratifs, de 9 cours administratives d’appel, de la Cour nationale du droit d’asile, du Tribunal du stationnement payant et du Conseil d’État.
Le tribunal administratif de Nice a pour mission de juger des recours déposés sur des affaires dans le département des Alpes-Maritimes.

Pour plus de renseignements : https://nice.tribunal-administratif.fr/

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : Choisir le service public. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCatégorie A — CDD d'1 an
Source : champ « contrat »
LieuNice 06
Source : champ « lieu »
Télétravail« Pas de télétravail possible. »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceConfirmé · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Durée du contratNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « La maîtrise de l'outil informatique (bonne connaissance de WORD en particulier) est indispensable. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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