Offres d'emploi › Pays de la Loire › Saint-Nazaire
Technicien / Technicienne ordonnancement-lancement de production industrielle (H/F)
Randstad professional recrute : Technicien / Technicienne ordonnancement-lancement de production industrielle (H/F) à Saint-Nazaire (44), CDI, Annuel de 32000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Randstad professional
- Lieu
- Saint-Nazaire 44600
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 32000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Votre Mission : Le Chef d'Orchestre des Délais
Rattaché au pôle Ordonnancement Central, vous jouez un rôle pivot dans la réussite opérationnelle des affaires. Votre objectif ? Garantir la parfaite coordination des étapes d'études, de production et de montage.
En binôme avec l'Ingénieur Ordonnancement, vos responsabilités s'articulent autour de trois axes majeurs :
1. Pilotage et Modélisation
Élaborer les plannings détaillés (jalons et activités) en respectant les standards méthodologiques.
Simuler différents scénarios de réalisation et analyser leurs impacts sur les échéances finales.
Assurer la fiabilité des calculs de charges et des projections de dates.
2. Suivi et Optimisation
Actualiser régulièrement les indicateurs de performance et les outils de pilotage des délais.
Produire des reportings de qualité pour donner une visibilité en temps réel sur l'avancement des projets.
Participer à l'amélioration continue des processus et des méthodes d'ordonnancement du service.
3. Interface Opérationnelle
Accompagner les équipes terrain dans la lecture et l'exploitation de leurs plannings.
Être le garant de la culture 'délais' au sein des différents services.
Description du profil :
Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine industriel (Gestion de Production, QLIO, Génie Industriel Compétences douces : Rigoureux et doté d'un esprit analytique, vous savez transformer des données complexes en plans d'action clairs.
Relationnel : Excellent communicant, vous savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés (bureaux d'études, ateliers, chefs de projets).
Le petit plus : Vous avez une forte appétence pour la gestion industrielle mais vous débutez ? Notre client s'engage à vous accompagner via un parcours d'intégration et de formation interne pour vous faire monter en compétence sur ses outils et spécificités.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 32000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Nazaire 44600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine industriel (Gestion de Production, QLIO, Génie Industriel Compétences douces : Rigoureux et doté d'un esprit analytique, vous savez transformer des données complexes en… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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