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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Saint-Nazaire

CHARGÉ DE COMPTE IARD (H/F)

Offre d'emploi : CHARGÉ DE COMPTE IARD (H/F) à Saint-Nazaire (44), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Saint-Nazaire 44600
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Technico-commercial / Technico-commerciale
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Description du poste

Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
Nous recrutons pour notre client, un cabinet spécialisé dans le courtage en assurances, un chargé de compte H/F en CDI.
En autonomie, vous assurez la gestion et le suivi d'un portefeuille de clients entreprises et professionnels. À ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Gérer les contrats d'assurance IARD, de leur souscription à leur suivi quotidien.
- Étudier les besoins des clients et élaborer des solutions d'assurance adaptées à leur activité.
- Constituer les dossiers et présenter les demandes de souscription auprès des compagnies d'assurance.
- Réaliser les études, établir les propositions commerciales et procéder à l'émission des contrats.
- Assurer le suivi technique et commercial du portefeuille clients, en veillant à leur satisfaction et à leur fidélisation.
- Accompagner les associés dans l'analyse des risques et le traitement des dossiers complexes.
- Être l'interlocuteur privilégié des clients, des compagnies d'assurance, des experts et des différents partenaires.
Le poste est basé à SAINT-NAZAIRE

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Nazaire 44600
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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